≪留守宅管理サービスの再斡旋受託業務≫土日祝休みも相談OK!/平均残業20h/反響営業のお仕事です。

株式会社リロケーション・ジャパン

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 固定給25万円以上
  • 上場企業のグループ会社
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 研修制度あり
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • ブランクOK
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内

≪東証プライム上場企業であるリログループの100%子会社≫安定環境で不動産業界経験・スキルを活かせます

リロケーション・ジャパンは「留守宅管理サービス」のパイオニアです。

「マイホームを購⼊したのに、転勤の辞令が…」
海外や国内転勤が決まると、マイホームを持つ転勤者は、⾦銭⾯(ローンや税⾦)と管理⾯(⻑期留守による家の管理・劣化など)の⼤きな困りごとを抱えこみます。
そんな転勤者の「困った」を解決するのが、私たちリロケーション・ジャパンの仕事です。

1980年代、空き家になってしまった住居の管理や第三者への貸し出し交渉、返却時の⼿続きを⼀⼿に担う「留守宅管理サービス」を⽣み出してから現在では、賃貸物件の確認、家主の要望をヒアリング、⼊居希望者へのご提案、成約後の事務処理、⼊居者決定までのフォロー(お電話やメールでの情報共有)、また帰任が決まれば物件チェックや解約⼿続きまで、⼀貫して⼿続き、⼿間を請け負っています。
不動産という枠にとらわれず、私たちは転職者の「困難」を⼀緒に乗り越える⼀番のパートナーとして、現在も成⻑を続けています。
困っている誰かに⼿を差し伸べる、そんな仕事にチャレンジしてみませんか?

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おすすめポイント

  • ≪リログループの100%子会社≫
  • ≪年休120日・資格手当など福利厚生充実≫
  • ≪不動産経験歓迎!≫
  • ≪シフト制・土日祝休みも可!≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 仕事内容
    持ち家を賃貸に出した後、賃貸契約が解約となったオーナー様に対し、再度賃貸物件として貸出し手続きを行う反響営業をお任せします。

    〈主な業務〉
    ■再募集を希望されるリピーターオーナー様に対してのフォロー営業(内勤業務がメインとなります)
    ■内勤業務(基本的なPC作業・オーナー様へ条件のヒアリング)
    ■募集掲載の手続き
  • 応募資格
    ≪歓迎≫
    不動産業界での実務経験
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 勤務地
    東京都 新宿区 新宿4-2-18 新宿光風ビル3F
  • 最寄り駅
    東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目 徒歩3分
    JR山手線 新宿 徒歩3分
  • 勤務時間
    8:45~17:30 (休憩1時間)
  • 平均残業時間
    月20時間程度
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給250,000円~
    [給与補足]
    ・月給:250,000円〜(基本給:185,000円~、固定残業代:65,000円~)
    ・固定残業代は月40時間相当
    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回
  • 手当・インセンティブ
    ・資格手当(宅地建物取引士:15,000円/月、賃貸不動産経営管理士:3,000円/月)
    ・基準外賃金手当として
      時間外勤務手当(割増賃金分の超過分)・深夜勤務手当・休日勤務手当・
      休日深夜勤務手当・超過勤務手当
    ・通勤手当(10万円を上限として支給(当社規定による))
  • 想定年収
    300万円〜 350万円〜500万円
  • 休日・休暇
    ・年間休日120日(勤務シフトによる)
    ・1年単位の変形労働時間制、使用者があらかじめ定めた日、年末年始、慶弔、
     年次有給休暇(※試用期間終了後より取得可)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・年次有給休暇:10~20日※入社半年経過時点10日
    ・各種保険(雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金)
    ・確定拠出年金制度/退職金前払制度(選択制)
    ・従業員持株会
    ・福利厚生俱楽部会員
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定め無し
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3か月(試用期間中の条件の変更なし、最大6か月まで延⾧可能性有)
  • 残業代
    支給あり
  • 募集期間
    2024-11-14 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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