【潤沢な財務基盤で大規模案件に携われる/総資産502億円・純資産384億円の安定企業/近隣型ショッピングセンターのディベロッパー】
近隣型ショッピングセンター(NSC)は米国では主流であり、今後日本でも拡大していくと注目される事業です!
■当社について
フォレストモールとはスーパーマーケットを核として、ドラッグストアやクリニック、飲食店など日常生活に必要な施設を幅広く揃える近隣型ショッピングセンター(NSC)です。
現在日本では広域商圏型が多く、近隣型のショッピングセンターは全体の2割ですが、米国では主流であり、今後は日本でも増加していくと業界では今注目される事業です。
当社は現在国内に6つのショッピングセンターを開発・保有しており、さらに3つの開設が決定、今後は毎年2つ以上の開設を計画しています。近隣型ショッピングセンターを開設することにより、新しい街の創造、人々の生活の変化を生み出し社会に貢献することができる事業です。
代表が長者番付にランクインするほどの資産家。そのため、会社の資産も多く、資本比率も高いめ安定しています。
また、夢に描いていたショッピングセンターを広めることで日本を活発にしたいという利益重視でないスタイルも特徴的。
■NSCの強み
その施設のみで1日買い物を楽しむことを目的とした時間消費のための広域商圏型とは異なり、地域密着でインフラの一部として必要不可欠なものです。基本的な構造としては1層、今後ショッピングセンターはNSCが中心になっていくといわれています。
■社風
全体の6〜7割が3年以内の入社で中途入社も多く、馴染みやすい雰囲気。事業自体が利益重視でないため、社風も利益や売上よりも協調性を重視。コミュニケーションが活発で、他部署でもやりとりが多いです。
おすすめポイント
- 風通しがよく、コミュニケーションが活発な環境!
- 利益や売上よりも協調性やビジョンを重視!
- 平均年齢は約35歳!
- 最寄駅は人気の新宿!
- 残業少なめ◎
- 転勤なし 腰を据えて働ける!
- 年間休日120日!
- 土日祝休◎
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ひとつのNECにつき、スーパー・ドラッグストア・100円ショップ・本屋など10〜30程度のテナントがはいります。インフラとなり、地域の発展を担います
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敷地面積は6,000〜28,000㎡、大きいものでは東京ドーム2個分になります。大規模でやりがいのある仕事です
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季節感や植栽を重視した、統一したデザインです
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
ショッピングセンターの管理、修繕業務
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- 配属先情報
- 【配属先について】
PM部BM課は担当部長(60代)以下2名(50代、40代)の3名体制です
※転勤はありません。
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- 仕事内容
- 【業務概要】
当社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。具体的には以下となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
(1) 施設管理
・委託BM会社の管理指導(BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施)
・既存施設の定期巡回
・BM会社のレポートチェックと対応検討
・漏水、災害被害等への緊急対応
(2) 修繕
・修繕工事の実施(状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認)
・各施設の修繕計画と予算作成
・大規模修繕工事(開業後10年目に実施)の計画と実施
【フォレストモールのスタイル】
スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は2,000~20,000坪、店舗面積は1,300~4,500坪、テナント数は10~30で駐車場台数140-840台程度となります。
【魅力】
・組織規模は中小でありながら、グループ資産は総資産502億円、純資産384億円と非常に安定し、安心して働ける職場環境です。
・年間休日120日・完全週休2日制、有給も取得しやすい環境で働きやすさが実現できています。
・基本的に残業はほとんどなく、休日出勤が必要になった場合は必ず代休を取るなど、労働環境の整った環境です。
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- 応募資格
- <応募資格/応募条件>
\\未経験歓迎・第二新卒歓迎です//
【歓迎条件】
・施設管理、修繕業務の経験がある方(補助でも可)
・大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方
※この求人は【業界未経験歓迎】【業種未経験歓迎】です※
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- <勤務時間>
9:45~18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり(8:45~17:30、9:15~18:00、9:45~18:30)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給235,200円~
[給与補足]
<賃金形態>
月給制
※職務ランクに応じて固定残業制へ変動(固定残業時間は職務ランクに応じて変動)。超過分は別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):235,200円~304,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
■昇給:あり
■賞与:年2回(業績によって変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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- 想定年収
- 300万円〜 <予定年収>
336万円~429万円
※次年度の想定年収は390万円~490万円
※年収詳細は同社規定により決定します。
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- 休日・休暇
- 年間休日:120日
週休二日制(土日祝)
年末年始4日間(12/31~1/3)
有給
育児・介護休暇
慶弔事による特別休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■賞与年2回
■昇給年1回
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■育児介護休業制度
■通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内)
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度:勤続3年以上対象
■保養所(八ヶ岳)等
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、外部研修、国内外SCの視察
■社内・社外研修制度、資格取得支援制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【同社について】
・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、現在国内に17のショッピングセンターを保有しています。2024年度以降も順次開設していく予定で、継続的に毎年2件の開設を計画しています。
・同社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無し)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-08-26 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
エントリー
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説明選考会
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います。
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
会場:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
担当:スラッシュ株式会社
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面接(2回〜3回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。