【神奈川県で10年連続売上No.1の安定性】事業拡大に向け、新たなメンバー募集!
神奈川県内で8年連続売上1位
当社はお客様のライフステージ全てに対応できるよう
不動産・注文住宅・リフォーム・不動産管理
保険・保育・高齢者支援の事業を展開し
「住宅」から「生活」まで解決出来る「ワンストップサービス」を
横須賀・湘南・横浜エリアにて提供しております。
おかげさまで2023年度には神奈川県内売上10年連続1位の企業になることができました。
そこで10年連続を一つの区切りとして改めて振り返り、
今後も地域の皆さまと共に成長するため、
このたびコーポレートメッセージ「人・街・地域とともに」を策定し、神奈川県内「売上1位企業」から「地域密着1位企業」を掲げて、
地域の皆さまに認めてもらえるよう邁進することを決意いたしました。
今後は全てのサービス・行動を「人・街・地域とともに」にリンクさせて、
創業50年の2026年達成目標の「神奈川県内地域密着1位企業」に向けチャレンジしていきます。
おすすめポイント
- 創業48年、神奈川県内38拠点の安定企業!
- 神奈川県8年連続不動産仲介売上№1☆
- 右肩上がりの売上!事業拡大に伴う増員です!
- 昇給年1回&賞与年2回!
- 週休2日制◎
- GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給あり!
- 有給取得奨励日、年間9日!
- 公平な評価軸!スキルに応じた目標設定!
- マネジメント職募集中!
- 昇進・昇級・資格により年収1000万円も目指せます!
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「社員とその家族を幸せにする会社」、やる気のある人には挑戦できるフィールドを用意しています。
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今回は新規店舗出店計画に伴い、増員です
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就業場所は横浜市・藤沢市・逗子市・横須賀市の各店舗で相談可能。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
不動産管理・建物巡回・物件メンテナンス
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- 仕事内容
- 当社で管理している賃貸物件の管理業務をお任せします。
【具体的には】
・入退去に伴う業務
(退去立ち合い、精算業務からメンテナンス手配など)
・入居中のサービスリクエスト対応
(小修繕等の業者手配、現場管理、家主交渉など)
・管理物件の定期巡回
・家主への提案業務
・工事見積書の作成、提出、交渉
◆当社の強み
お問い合わせから解決までの迅速な対応と
今品質でのワンストップサービスでお客様より
ご好評いただいております。
社内に在籍する専門知識集団のサポートが可能で
リピーターやお客様からのご紹介などが多く
横須賀~横浜エリアを中心に地域密着型で
サービスを展開しています。
◆神奈川県で10年連続売上No.1の安定性
当グループは創業48年の総合不動産会社です。
神奈川県内の不動産仲介業においては10年連続売上No.1。
今後も多くのお客様のご要望にお応えできるよう、
新たなメンバーを募集します。
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- 応募資格
- ☆学歴不問!/未経験OK☆
【必須】
普通自動車運転免許(AT可)
【歓迎】
臨機応変な対応が出来る方
ホスピタリティをもった対応ができる方
コミュニケーションを取るのが好きな方
向上心のある方
学習意欲のある方
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- 求めるスキル・人物
- 【下記の経験を活かせます!】
不動産管理業界でのご経験
(賃貸管理・ビルメンテナンス・マンション管理など)
マンション管理士
宅地建物取引士
管理業務主任者
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 転勤無し
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- 勤務時間
- 9:30 ~ 18:30
実働8時間/休憩1時間
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- 平均残業時間
- 月の平均残業時間は20~30時間程度
※全社で残業削減に取り組み
20時にはPCがシャットダウンとなります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
月給 250,000円 ~ 400,000円
※試用期間は3ヶ月、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代(月30時間分、50,250~75,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します
【昇給・賞与】
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【手当】
家族手当(配偶者10,000円・子1人5,000円)
資格手当
・宅地建物取引士20,000円
・FP2級10,000円
・1級建築士30,000円
・1級建築施工管理技士10,000円他
役職手当(主任10,000円他)
勤続手当(勤続5年5,000円他)
残業手当(固定残業時間を超えた分は法定通り支給)
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- 想定年収
- 300万円〜 想定年収 3,400,000円 ~ 5,400,000円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制(火・水)
◇年間休日120日
◇年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金)
◇保養所(全国31か所のリゾート施設)
<手当詳細>
家族手当(配偶者10,000円・子1人5,000円)
資格手当
・宅地建物取引士20,000円
・FP2級10,000円
・1級建築士30,000円
・1級建築施工管理技士10,000円他
役職手当(主任10,000円他)
勤続手当(勤続5年5,000円他)
残業手当(固定残業時間を超えた分は法定通り支給)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ▼社風
「社員と、社員の家族を幸せに」という経営者の理念のもと、地域密着で堅実経営をしているウスイホーム。現在はコロナで会社行事が行われていませんが、新入社員歓迎のイベントや、家族招待のイベント、社員旅行など、店舗内外問わずのコミュニケーションがとりやすい会社です。
▼労働環境
店舗は、売買仲介営業、賃貸仲介営業、事務職で構成しており、売買仲介営業に専念することができます。また、グループ会社の情報共有や、自社内の他部門の担当と協力してお客様の希望を叶えるスタイルで営業をしますので、売買仲介営業のスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。
また、家族の看病や子供のイベント等、休暇は取りやすい環境です。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月(条件変更なし)
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- 残業代
- みなし残業代(月30時間分、140,000円分)
※超過分は全額支給します
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- 募集期間
- 2024-08-27 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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積極的なご応募をお待ちしております!
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<選考プロセス>
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書類選考
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面接(2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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ブルーのパネルと白を基調にした爽やかな店内です
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最新の情報をお客様へ届けることが可能
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物件価格に応じたインセンティブに加え、評価給のインセンティブ、その他紹介でのインセンティブ等用意しています