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若葉情報管理システムズ 株式会社

介護職員(介護士)≪急募≫(有料老人ホームわかば)

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    若葉情報管理システムズ 株式会社
  • 所在地
    秋田県秋田市新屋表町
  • 事業内容
    不動産の売買・賃貸借・管理、経営・開業に関するコンサルティン グのほか、令和3年より有料老人ホーム・通所介護施設の運営を開 始。
  • 従業員数
    企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 9人、 うちパート 7人
  • 就業場所
    〒010-0001 秋田県秋田市中通3丁目2-38 スカイパーク102 2階 「有料老人ホームわかば」
  • 沿線
    秋田駅 車 5分
  • 職種
    介護職員(介護士)≪急募≫(有料老人ホームわかば)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ○令和4年8月1日新規開設した有料老人ホームでの介護業務全般 に従事していただきます。 ・移動、食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・身の回りのお手伝い ・介護記録の作成 ・定員人数15名程度 *経験問わず幅広く募集しています。未経験でもOKです。 *業務中にわからないことがあっても、しっかりフォローしますの でご安心ください。 *利用者の増加に対応するため≪急募≫です。 変更範囲:変更なし
  • 就業時間
    変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時30分〜18時30分 (4)10:00〜19:00 (5)16:30〜9:30 夜勤 *シフト表により決定 休憩時間:(1)〜(4)60分 (5)120分
  • 賃金
    基本給:143,000円〜170,000円
    定額的に支払われる手当:処遇改善手当 15,000円〜25,000円特定加算手当 2,000円〜5,000円
    固定残業代:なし
    その他の手当等:深夜手当 3,500円〜5,000円/回(月4〜5 回程度)、(深夜割増賃金を含まない) 資格手当 3,000円(介護職員初任者) 5,000円(介護職員実務者) 10,000円(介護福祉士) 職務手当 5,000円〜50,000円
    合計賃金:160,000円〜200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末以外) 20日
    賃金支払日:固定(月末)
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 65歳定年のため
  • 必要な免許・資格
    介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    該当者なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 10,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *制服は貸与します。 *駐車場の利用は無料です。 *経験問わず幅広く募集しています。未経験でもOKです。 *業務中にわからないことがあっても、しっかりフォローしますの でご安心ください。 *基本給は資格および同一職種の経験年数に応じて決定します。 【月額目安賃金】 深夜手当(月5〜8回)を含めると、月額185,000円〜 250,000円程度になります。 ※夜勤多くやりたい方大歓迎 *応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡をお願いします。 その際に面接日時を調整しますので、面接時に応募書類(履歴書、 職務経歴書(自己PRでも可、様式は任意)、紹介状)を持参して ください。
  • 備考
    設立年:平成31年
    資本金:500万円
    会社の特徴:「ご利用者やご家族、地域の方に満足していただくため」を一番に 考え、また「社員が明るく元気で働ける環境づくり」を大切にして います。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:21.4日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 2ヶ月 同条件
    事業所からのメッセージ:○「職員が安心・満足して働くことができること」がより良い施設 をつくると考えています。そのことが、結果としてご利用者様、ご 家族様へのサービス向上にもつながると考えているからです。 良い施設を一緒につくっていきましょう。 ○働く日数・時間など可能な限り柔軟に対応します(お子様の行事 、ご家族の予定、扶養など)。お気軽にご相談ください。
    職務給制度:あり 職務(役割)に応じて基本給を決定
    復職制度:あり 育児・介護離職者復職支援制度\n研修制度:可 ・新人研修 ・中堅社員研修 ・その他、月1回テーマを変えながら実践的な研修を 実施
    その他特記・補足事項:再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用を行う場合があります。
    選考方法:面接(予定1回)
    選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:その他 電話連絡時に調整
    選考場所:〒010-0001 秋田県秋田市中通3丁目2-38 スカイパーク102 2階、 最寄り駅 秋田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 5分
  • 情報元
    ハローワーク秋田公共職業安定所 【求人番号】05010-13661341
  • 掲載期間
    2024年8月2日 〜 2024年10月31日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【05010-13661341】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。