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星光ビル管理 株式会社

設備管理業務及び警備業務

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    星光ビル管理 株式会社
  • 所在地
    岐阜県岐阜市橋本町
  • 事業内容
    ビル・ホテル・マンション・病院・工場の清掃業務、設備管理全般 本社:大阪市中央区
  • 従業員数
    企業全体 4,128人、 就業場所 12人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    JR 岐阜駅 徒歩 5分
  • 職種
    設備管理業務及び警備業務
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ○ビル内にある設備機器の運転・監視・整備 ○保全ビル及び記録の分析・保存 変更範囲:会社の定める業務
  • 就業時間
    変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜8時59分 9時00分〜8時59分の時間の間の15時間程度 シフト制
  • 賃金
    基本給:101,000円〜101,000円
    定額的に支払われる手当:特別手当 79,700円〜79,700円
    固定残業代:なし
    その他の手当等:資格手当 〜30,000円 技能手当 〜 5,000円 役付手当 〜12,000円 その他:残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、深夜手当 仮眠手当等
    合計賃金:180,700円〜180,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 当月 20日
    昇給:昇給制度 なし
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 202,000円〜(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年年齢が60歳のため/深夜勤務があるため
  • 必要な免許・資格
    第二種電気工事士 あれば尚可 2級ボイラー技士 あれば尚可 危険物取扱者(乙種) あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 150,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    ※昇給・賞与については、本人実績、会社業績等による。 ※星光ビル管理(株)東海営業第二部所属となります。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です。
  • 備考
    設立年:昭和38年
    資本金:5億62万円
    会社の特徴:昭和25年創業以来順調に業積を伸ばし、平成14年度は星光グル ープ全体で384億の売上げを達成。従業員数5649名(平成1 5年度4月度) 129
    派遣・請負等:請負
    月平均(週所定)労働日数:21.2日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定1回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
    求職者への通知方法:電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目8番地 濃飛ニッセイビル9階
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目8番地 濃飛ニッセイビル9階、 最寄り駅 JR 岐阜駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
  • 情報元
    ハローワーク岐阜公共職業安定所 【求人番号】21010-27993241
  • 掲載期間
    2024年8月13日 〜 2024年10月31日
  • 採用人数
    1人 欠員補充
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【21010-27993241】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。