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ファーストコート建物管理株式会社

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募集要項

  • 企業・店舗名
    ファーストコート建物管理株式会社
  • 所在地
    京都府京都市上京区内藤町
  • 事業内容
    不動産の売買及び賃貸並びに管理業、建物のリフォーム
  • 従業員数
    企業全体 2人、 就業場所 2人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    〒604-0022 京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町324-1 御池幸登ビル802 『ファーストコート建物管理株式会社』
  • 沿線
    地下鉄・烏丸御池駅 徒歩 1分
  • 職種
    不動産営業
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    *自社所有物件の入居契約書作成 *賃貸仲介会社への営業及び事務処理 *物件紹介、契約書作成 ・業者手配 ・入居・退去の打合せ ・カギ、受取・引渡し ・物件 間取り図作成 *仕事内容の変更範囲:変更なし
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分
  • 賃金
    基本給:150,000円〜150,000円
    定額的に支払われる手当:営業企画手当 24,000円〜36,000円勤 務手当 24,000円〜48,000円加 給手当 12,000円〜26,000円
    固定残業代:あり 20,000円〜20,000円 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、10時間を超える時間代労働は追加で支給。
    合計賃金:230,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため
  • 必要な免許・資格
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    あれば尚可 不動産営業の経験者優遇
  • 育児休業取得実績
    なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 15,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *トライアル雇用併用求人(期間中:時給1,008円) *紹介連絡の上、応募書類を送付して下さい。 (トライアルでの紹介は面接選考いたします。)
  • 備考
    設立年:平成22年
    資本金:100万円
    会社の特徴:自社物件の管理
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:21.7日
    トライアル雇用併用の希望:希望する
    試用期間:あり 3ヶ月 異なる 時給1,008円
    職務給制度:あり 規定による
    復職制度:あり 規定による\n選考方法:面接(予定1回)、書類選考、筆記試験、その他
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒604-0022 京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町324-1
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒604-0022 京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町324-1 御池幸登、 最寄り駅 地下鉄・烏丸御池駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分
  • 情報元
    ハローワーク京都西陣公共職業安定所 【求人番号】26010-21417041
  • 掲載期間
    2024年8月19日 〜 2024年10月31日
  • 採用人数
    2人 欠員補充
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【26010-21417041】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。