募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 日本ネットワークサービス
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所在地
- 兵庫県神戸市中央区港島南町
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事業内容
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分譲マンション管理(管理組合からの受託業務)・賃貸マンション 管理(オーナー代理業務)・不動産仲介業・ビルメンテナンス業等 。 一般建設業 一級建築士事務所
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従業員数
- 企業全体 707人、 就業場所 136人、 うち女性 58人、 うちパート 18人
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就業場所
- 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4-10 日本ネットワークサービス内
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沿線
- ポートライナー 医療センター前から徒歩5分駅
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職種
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マンションなどの設備巡回点検業務
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 管理マンションの設備巡回点検および保全管理業務 □詳細業務 ・管理している建物の屋上から地下迄を一巡し、各器具や建物本体 の状態の確認 ・点検時にチェックした不具合個所を営業担当へ報告 ・緊急時対応業務、駆け付け対応業務 業務の変更の範囲 会社が指定する業務
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就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分
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賃金
- 基本給:215,667円〜278,000円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:あり 76,000円〜97,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、業務手当として支 給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等:※基本給は(年俸-業務手当×12ケ月)÷12ヶ月で 計算表示 ※年俸額以外に賞与あり
合計賃金:291,667円〜375,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:年俸制 3,500,000円〜4,500,000円
賃金締切日:固定(月末以外) 20日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年1回、 賞与金額 50,000円〜1,200,000円(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点のため(例外事由3号のイ
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必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給(上限なし)
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- 〔年齢制限事由〕長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を 募集(経験不問・新規学卒者と同等の処遇) 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
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備考
- 設立年:平成3年
資本金:6,000万円
会社の特徴:会社創立以来、地域密着型の管理会社として安定成長を続けてまい りました。男女、年齢を問わず、エネルギッシュな人材を求めてい ます。どの様な場合も永くお勤め頂ける方を希望しています。
派遣・請負等:派遣・請負ではない 派28-300231
月平均(週所定)労働日数:20.6日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 1か月 同条件
職務給制度:なし
復職制度:なし\nその他特記・補足事項:*契約社員の定年:一律70歳 *再雇用制度:75歳まで
選考方法:面接(予定2回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4-10
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:その他 後日連絡
選考場所:〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4-10、 最寄り駅 ポートライナー 医療センター前から徒歩5分駅
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情報元
- ハローワーク神戸公共職業安定所 【求人番号】28010-22372641
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掲載期間
- 2024年8月28日 〜 2024年10月31日
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採用人数
- 2人 欠員補充
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【28010-22372641】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。