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大東建託株式会社 神戸支店

(正社員)営業職:勤務地【神戸支店】

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    大東建託株式会社 神戸支店
  • 所在地
    兵庫県神戸市西区玉津町出合
  • 事業内容
    (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、貸事務所 等の建設業務(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、 賃貸借契約管理等の不動産管理業務1304−229903−4
  • 従業員数
    企業全体 8,534人、 就業場所 42人、 うち女性 11人、 うちパート 2人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
  • 職種
    (正社員)営業職:勤務地【神戸支店】
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    土地所有者様を直接訪問し、土地診断から建築計画、税務相談、資 金計画まで、きめ細やかなコンサルティングを行います。 土地所有者様の事業目的に合わせて、確かな事業計画をご提案しま す。 変更範囲:変更無し
  • 就業時間
    フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 7時00分〜20時00分 11時30分〜15時30分 (1) 一般的な就業時間 (2) 就業可能時間帯 (3) コアタイム
  • 賃金
    基本給:197,000円〜197,000円
    定額的に支払われる手当:特別加算手当 30,000円〜30,000円
    固定残業代:あり 59,000円〜59,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。 (法定内時間外を含む)
    その他の手当等:■歩合給(基本給プラス) ※特別加算手当は入社後1年間のみ支給
    合計賃金:286,000円〜286,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 なし
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 0円〜3,918,100円(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年が60歳のため
  • 必要な免許・資格
    普通自動車免許(AT可)、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 40,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    ■残業35時間込月給(入社1年目) 286,000円+歩合給+時間外手当(時間外35時間超えた 場合の時間外手当) 月収内訳:基本給197,000円 +特別加算手当(30,000円) +定額残業代(59,000円) ※特別加算手当は入社後1年間のみ支給 ■賞与は個人業績に応じて支給 (2020年冬季賞与平均額:205,695円) ■社有車で通勤の場合は通勤手当なし(ガソリン代支給) ■休日出勤有り ■男性の育児休業取得義務化 ■入社の際は身元保証人が必要となります ■マイカー通勤は個別に相談(駐車場の空き状況等) ■社有車通勤の場合、無料駐車場有り ■筆記試験はタブレットでの適性検査、知能検査となります。 ※時間外労働月平均40時間の内訳について 法定内時間外労働10H(0.5H×20日) 法定外時間外労働30H
  • 備考
    設立年:昭和49年
    資本金:290億6,099万円
    会社の特徴:住宅供給戸数(マンション除く)や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸 数でそれぞれ業界1位にランキング。夢や将来を託し、継続して成 長が出来る企業を目指しています。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.0日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3か月(最大3か月延長の可能性あり) 同条件
    事業所からのメッセージ:■9割以上が業界未経験で入社しています ■中途入社でのハンディはありません ■入社後3か月間の研修があり、営業に必要な建築・税務知識の習 得、ロープレによる実践的なトレーニングなど教育専門トレーナ ーによる充実した研修体制を整えています ■入社後6カ月間メンター(相談役)がつき、フォローします。親 身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。
    職務給制度:あり 職種・資格地域に応じた基本給を支給
    復職制度:あり 在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。 また復職時に退職日より5年以内で会社の求人募集があること。\n研修制度:職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研 修を実施しています。その他、技術職には一級建築士 試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修 等を実施し、資格取得を支援。また取得した資格に応 じた「資格技能手当」の支給制度もあります。
    その他特記・補足事項:65歳までは再雇用制度の適用可。勤務延長や65歳 以上の再雇用は職種や評価により雇用継続の詳細基準 あり。
    選考方法:面接(予定1回)、書類選考、筆記試験
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後15日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒651-2137 兵庫県神戸市西区玉津町出合200-2
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒651-2137 兵庫県神戸市西区玉津町出合200-2
  • 情報元
    ハローワーク明石公共職業安定所 【求人番号】28080-06812741
  • 掲載期間
    2024年8月8日 〜 2024年10月31日
  • 採用人数
    2人 欠員補充
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【28080-06812741】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。