不況に強い環境で幅広く挑戦!”自分らしさ”が活かせます。
当社は、「売却」「購入」「投資」「賃貸管理」「リフォーム・リノベーション」と5つの事業を展開しており、顧客の要望に幅広く対応することができることが一つの強みです。
VRやIoTなどAIを活用した不動産テック企業へ大きく舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。また当社が運営する資産形成を「不動産」を通じて学ぶメディア『Redia』のアクセス数が2021年4月に月間20万PVを超えるなど多くのお客様から好評をいただいております。
将来的には、当社の強みである【不動産×tech】を活かし、新規事業への取り組みなどさらなる事業拡大を目指してまいります。
弊社は業績好調に伴い、業務量が増加しております。
今後も横浜支店は拡大予定で、支店事務(横浜業務課)の存在もさらに重要になってきます。
これに対応するため、営業スタッフをサポートする優秀な事務スタッフを募集しています。
チームの一員として、共に成長し、会社の業績にの向上に貢献していただける方を求めています。
おすすめポイント
- 賞与年3回!
- 毎年130%を超える成長率!
- 完全週休2日制
- GW・夏季・年末年始休暇あり
- 資格手当あり(宅建・FP)
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 横浜支店
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 当社の横浜業務課にて、営業事務担当をお任せします。
2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、会社全体で社員数が700名を超えました。
横浜支店は現在50名弱の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。
組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。
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- 仕事内容
- ・不動産契約書類の管理
・契約にまつわる社内手続きのチェック(WEB上のワークフロー、各種書面)
・営業社員のサポート全般
・電話対応・来客対応
・総務業務(備品発注、郵便物管理、その他)
・経理業務(現金入出金管理、預金口座管理など)
≪キャリアパスについて≫
①役職アップ
入社後は、営業事務としてのスキルを磨き、業務に慣れていただきます。
横浜支店全体で人数を増やしていく予定なので、横浜業務課の人数や役割も増えていきます。
主任、係長、課長という役職アップを狙いやすい環境です。
②不動産事務のプロとして
かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。
また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。
不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、
経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。
不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。
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- 応募資格
- ・高校卒業以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)
・丁寧で正確な業務遂行能力
・コミュニケーション能力が高い方
・不動産業界での経験がある方優遇
・宅地建物取引士資格をお持ちの方優遇
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 各線「横浜」駅より徒歩5分
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00
実働:8時間
休憩:1時間
★残業はあっても1日1~1.5時間程度の働きやすい環境です!
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給230,000円~
[給与補足]
月給 230,000 円 - 350,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月
■交通費支給 (月額5万円まで)
■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)
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- 想定年収
- 300万円〜 想定年収350万円~550万円
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- 休日・休暇
- 《年間休日126日》
・完全週休2日制
※水曜定休+シフト
※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります
■GW(3日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始(6~7日程度)
■有給休暇(入社半年後10日)
■産前産後、育児休暇(取得中 数名)
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備
・退職金制度
・社員持株会制度
・全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数
★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※その間の給与に変動はありません
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- 残業代
- 時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
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- 募集期間
- 2024-10-15 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
▼ 面接(2~3回)
弊社(池袋本社)またはWEBにて採用面接を実施いたします。
1次面接は人事、2次面接は現場担当者を予定しております。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。(平日夜・土日面接可)
※選考時に健康状態申告書の提出をお願いしております。
▼ 内定☆彡
入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。