《名古屋》【若手層大歓迎!】RC造施工管理 ~受注好調につき積極募集!/年間休日120日/施工管理経験を積んで1人前の技術者に成長!~

大和財託株式会社 名古屋支店

企業ページ

正社員

施工管理・設備管理

★建築の現場経験を活かせる!年収500万円~スタート★ 実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます!

大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業11年(2024年時点)で売上高220億円。
2030年には1,000億円超を目指しています。
時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。

資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。


\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/

「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

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おすすめポイント

  • 学歴不問♪
  • 風通しの良い風土♪
  • 昇給年2回!成績によって大幅なステップアップ◎
  • 福利厚生、各種手当が充実◎
  • 賞与年2回★
  • 年間休日120日★

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    名古屋支店
  • 募集職種
    施工管理・設備管理
  • 仕事内容
    当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。
    施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます!
    ※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎

    「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」
    「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」
    「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」
    「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」
    「チームプレーを大切にしながら働きたい」
    「年功序列ではなく、実力で評価されたい」
    という方を歓迎します!

    【具体的には】
    ■当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
    (作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
    ■現場巡回
    ■業者様対応
    ■現場写真撮影
    ■施工図チェック
    ■各種安全書類作成 など

    ≪PJ事例(RC造)≫
    ・マンション、ビル、ホテル
    ・1000㎡~9000㎡
    ・3~30億円規模

    ※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

    \Point/ 
    ①お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制 
    お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現! 
    そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。 

    ②事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中 
    関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。 
    お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。 
    そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります! 

    ③高収入を目指せる・実績有り
    建築業界の職業イメージ改善に取り組む当社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。
    施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。
    ~施工管理職 社員年収例~
    1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半)

    ④施工管理業務に集中可能な環境 
    IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、 
    カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。 
    社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。 
    「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
    協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。 

    ⑤労務管理の徹底により安心して働けます 
    若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、
    社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。
    固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、 
    (超過の場合は別途 残業手当支給) 
    年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 

    上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
  • 応募資格
    ・経験
     何らかの施工管理経験のある
     (工法、年数不問)

    ・資格  
     特に無し
  • 求めるスキル・人物
    \こんな方におすすめ/
    ・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方
    ・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方
    ・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方
    ・成長企業で働きたい方
    ・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方
    ・手に職をつけたい方
    ・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
    ・評価制度が整った会社で働きたい方
    ・経験を活かして年収アップしたい方
    ・将来的に大きく稼ぎたい方
    ・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方
    ・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    愛知県 名古屋市中村区 名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋14階
  • 最寄り駅
    JR東海道本線 名古屋 徒歩1分
    ----- -----
  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分)
  • 平均残業時間
    25時間~45時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制322,000円~
    [給与補足]
    【賃金】
    ・月給制 毎月15日〆当月末日払
    ・想定年収     : 5,150,000 ~ 6,550,000 円
     月給       : 322,000 ~ 410,000 円
     └基本給      : 207,000 ~ 264,000 円
     └固定残業代(45H): 71,325 ~ 90,990 円
    ※固定残業分超過の場合は別途支給
     └賞与前払手当   : 43,675 ~ 55,010 円
     賞与       : 年2回
    ・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円

    【昇給】
    あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

    【定年】
    60歳(再雇用制度あり)

    【試用期間】
    あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し
  • 想定年収
    500万円〜 想定年収 :5,150,000 ~ 6,550,000 円
  • 休日・休暇
    ・完全週休2日制:土日祝(会社カレンダーあり)
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・GW休暇
    ・慶事休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・有給休暇:入社半年経過後10日〜最高20日

    <年間休日120日>
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・家賃手当(20,000円/月(規定有)) 
    ・福利厚生借上賃貸(シャトク)
    ・社員研修旅行
    ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
    ・社内カフェテリア
    ・ベネフィットステーション
     └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
     └自己啓発支援(eラーニング無料受講)
    ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル) 
    ・資格取得奨励金
    ・生活習慣病検診、女性特有検診補助
     ※胃カメラオプション会社負担
    ・家庭常備薬購入補助 
    ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

    【その他】
    ・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
    ・選択制企業型確定拠出年金制度あり
    ・喫煙  :就業中は休憩時間含め禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月 (期間中の勤務条件変更なし)
  • 時間外労働
    平均残業時間:25時間~45時間
  • 残業代
    固定残業(45H):71,325 ~ 90,990 円
    ※固定残業分超過の場合は別途支給
  • 募集期間
    2025-01-23 〜
  • 人材紹介会社
    スラッシュ株式会社
    許可番号:13-ユ-306798

応募・選考の流れ

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<選考プロセス>
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
 スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
 ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。

 担当:スラッシュ株式会社 
 本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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