今までよりも働きやすい環境で、収入アップも実現させませんか?
<当社のReBreath事業について>
見捨てられた不動産(アパート・マンション・戸建てなど)を再生して新しい価値を生み出し、幸せを提供する「ReBreath事業」を展開しています。
老朽化が進んだ不動産を再生し、安価で快適な住環境を入居者様に提供することで入居率が向上し、家賃収入を得られる資産運用商品として蘇らせます。
投資家様には安心な資産運用を通じて「人生の安心」を、入居者様には「快適な住環境」を提供することで心を豊かにすることをミッションとしています。
<背景>
近年、バブル期に建てられた建物の老朽化が進み、治安悪化や倒壊の危機という不安が増加しており、社会問題になっております。
そのような建物に住んでいらっしゃる入居者様は日々「住環境の不安」を抱えて生活をしております。
一方で現在の日本は終身雇用の崩壊や年金受給額の減少により、「金銭的な将来不安」が高まっております。
当社は2つの不安を解決・払拭するために、ReBreath事業を行っております。
<ReBreath事業が社会に提供する価値>
■入居者様に対して「安価で快適な住環境」の提供
平均所得が減少傾向にある現代では住環境にもコストパフォーマンスが求められます。
当社の再生物件では新築物件の5~7割程度の家賃で快適なリノベーション物件に住むことが出来ます。
■投資家様に対して「収益性が高く、リスクの低い資産運用商品」の提供
当社の運用商品である再生した中古不動産は新築物件と比較して取得価格を抑えられます。
その結果収益性の高い資産運用商品を手に入れることができます。
一方で中古不動産は故障・劣化のリスクがあります。当社では再生時に一級建築士が100項目以上の項目をチェックしており、更に設備に対して保証書をつけて販売するため安心して取得する事ができます。
■地域社会に対して「街の活性化・景観の向上・防犯の抑制」を提供
不動産を再生し、投資家様に販売して資金回収した後は、次の資金投下先(再生すべき物件)を探して、再生を繰り返すことで、地域社会の活性化・景観の向上・防犯の抑制につなげております。
おすすめポイント
- ≪業界未経験歓迎≫何らかの営業経験があればOK!
- ≪賞与年4回≫頑張りはしっかり還元!
- ≪安心の固定給制≫年収アップを目指せる!
- ≪各種手当が充実≫長く安心して働ける環境◎
- ≪アットホームな職場≫社員同士の風通しが良い◎
- ≪資格支援制度≫宅建手当あり!
- ≪年間休日123日≫7~8日間の大型連休が年3回!
- ≪好立地オフィス≫「東京駅」から徒歩2分☆
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
≪適正に応じて配属≫
資産運用コンサルティング業務
オーナー様対応
リーシング業務
入居者様対応など
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- 配属先情報
- 大宮本社または東京本社で一定期間勤務いただき、会社と協議調整の上、勤務地を決定します。
(横浜・千葉・宇都宮・高崎等)
※面接までに希望の勤務地をご連絡ください
【勤務地】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル21階
(最寄り駅:大宮 大宮駅西口徒歩5分)
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内20階
(最寄り駅:東京 八重洲南口徒歩3分)
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- 仕事内容
- 入社直後は当社の商品である収益不動産の賃貸管理部門、資産運用部門に配属となり、事業理解を深めていただきます。
◆資産運用コンサルティング業務
◆オーナー様対応(建物維持管理、リノベーション、大規模修繕工事・長期修繕計画等の企画提案)
◆リーシング業務(仲介業者様への訪問、電話営業など)
◆入居者様対応(設備故障や近隣トラブルなどの対応)
【キャリアパス】
入社後は先輩社員と共に上記業務を1~2年経験しながら、ビジネスモデルや商品について学んで頂き、その後は適性やキャリアご趣向に応じて総合職としてのキャリアを築いて頂きます。
チーム及び各部門のマネジメントや統括ポジション、新規事業の立上げの他、コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門(法務、財務、マーケティング)などの経験を経て、会社組織の中核を担っていただくことを期待します。
平均年齢27歳と若い組織で、会社の成長に合わせてマネジメントポストや新規ポジションが多く創出されているため、昇進昇格のスピードが早く、入社から最短半年で管理職に昇格するケースもあります。
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- 応募資格
- 【必須要件】
■お煙草を吸われない方
■大学卒業以上
【歓迎条件】
・法人、個人営業経験、営業企画経験がある方
・資産運用に興味がある方
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- 求めるスキル・人物
- ・三方よしの理念に共感してくださる方
・チャレンジが好きな方
・チームプレーを大切にされる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給336,125円~
[給与補足]
月給の総額:336,125円~(基本給230,000円 みなし残業代106,125円 60時間分 超過分支給)
※試用期間 有り(期間:2ヶ月程度、給与:月収の80%程度)
【待遇】
①通常賞与
・基本給×6ヶ月×評価係数
・年2回の支給(3月と9月)
②決算賞与
・会社が期初に設定した目標を達成した場合に、支給
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- 想定年収
- 500万円〜 570万円 ~ 700万円 社会人歴に応ず
【年収】
社会人歴に応じて提示させていただきます。
例)固定給、住宅手当込み
社会人2年目 577万円(固定給)
社会人3年目 642万円(固定給)
社会人4年目 663万円(固定給)
社会人5年目 685万円(固定給)
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- 休日・休暇
- ■年間休日日数:123日 / 週休二日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
■週休2日(水曜、日曜)、祝日、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇は各7-8日ずつ有り、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休暇最長2年間(勤続1年以上)
■ボーナス休暇:年に5日間、所定の有給休暇とは別に取得可能。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・宅建手当:1.5万円/月
・住宅補助:単身者3.5万円/月、ファミリー5.5万円/月
・扶養手当:扶養1人に対して1万円/月(3万円/月を上限)
・奨学金補助制度:奨学金の月々の返済相当分を支給(上限3万円)
・カフェテリアプラン制度:旅行、帰省等でかかった金額を会社から支給(勤続年数に応じて10万円~20万円)
・アパート取得支援制度
・育児休暇最長2年間(勤続1年以上)
・ボーナス休暇:有給休暇を5日間取得した方に、5日間の有給を追加で付与する
・休日:完全週休2日制、年間休日123日(水曜、日曜、祝日休み)、7日以上の長期休暇(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇)
【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
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- 受動喫煙対策
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全面禁煙
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- 社風・労働環境
- 関わる人すべてを幸せにする「三方よし」を掲げている為、「飛び込み」や「ノルマ」が無く、お客様へ無理な営業は行いません。その為、インセンティブ(出来高)ではなく固定給を最大化しています。また、平均年齢27歳と若手が多い環境なので、上が詰まっている事もなく、結果次第で早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。
<当社のVALUE>
■三方よしでいこう
「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」という日本人が古くから大切にしてきた考え方です。この“誰も不幸にしない”考え方を私たちはとても大切にしています。 お客様、お取引先様、武蔵の三方が手をとって結ばれていく。関わる人たちすべてが幸せになる関係を構築しています。
■チームプレーに徹しよう
「MISSION」や「VISION」の実現のためには、ともに働く仲間との連携が不可欠。個人のチカラだけではできないことも、チームなら叶えられます。武蔵の仕事にノルマはありません。インセンティブも与えていません。「自分だけうまくいけばいい」という考えをなくし、チームとして動いて多くのことを成し遂げています。
■チャレンジしよう
新しいビジネスを創出するためには、チャレンジが常に必要です。「失敗してもいいから、まずやってみる」という精神で社員一人ひとりが新たな価値を生み出します。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 2ヶ月程度(試用期間中の月給は80%程度を支給)
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業代を支給(月60時間相当分)
※上記を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金を追加で支給いたします。
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-10-03 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社 企業担当
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回〜数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。