幹部候補♫横須賀市で賃貸店店長としての求人情報!経験を活かして活躍できる◎
当社は横須賀市内でアパマンショップを2店舗展開。
1971年12月設立で50年以上の歴史を持つ、地域に根差した不動産会社です。
もともとシェフをしていた代表のもと、普通の不動産会社の常識にとらわれず、柔軟な発想で業務を行っています。
年齢や性別、雇用形態に関係なく、成長意欲が高いスタッフが多いので、共に成長していける環境だと自負しています。
お客様、物件オーナー様、関係する皆様に満足していただき、常に利他の心をもって、信頼を得られる業務を行うことを大切にしています。
当社では創業時より、子育て世代の女性や主婦の方々が活躍してきました。
そのため「仕事は時間内に終わらせる」ということが当たり前の文化として根付いています。
社員も含め、基本的には定時退社で、遅くても30分以内には帰宅しています。終業の1時間後にはPCがシャットダウンするシステムも導入しています。
長期休暇も大事にしており、パートさんの有給取得率は100%。社員も年に5日以上の長期休暇を取るように会社がサポートしています。
おすすめポイント
- ≪店長候補の募集です!≫
- ≪残業無し!働きやすい環境です≫
- ≪不動産での営業経験をお持ちの方大募集≫
- ≪有給消化率100%!≫
- ≪宅建手当2万円あり!資格を活かせます♪≫
- ≪女性管理職登用など、男女共に活躍中です◎≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- アパマンショップ 北久里浜店
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- 募集職種
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賃貸仲介
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- 仕事内容
- ≪主な業務内容≫
アパマンショップの店長の大事な役割は、数値管理、案件管理、期日管理を日々行い、スタッフが働き易く、成長してもらい、目の前にいらっしゃるお客様にきちんと寄り添ってあげられるかです。お客様の為に一生懸命。それがお部屋探し品質。アパマンショップです。
≪家族に誇れる仕事を!≫
弊社の経営理念の中に1 グループの成長と安定を全力で目指します。2 奉仕の心を育み、地域に貢献して行きます。(地域密着)3 安心して取引出来る、安心して働ける会社を目指します。家族に胸を張って紹介できる企業を目指します!
≪お客様と一緒にお部屋探し≫
お客様のお話をよく聞いてお客様の希望するお部屋をご紹介してください!AOSというソフトがパソコンに入っていますので、パソコンに条件を入れて検索をかければお部屋の情報がいっぱい出てきます。その中からあなたのおススメ物件をお客様にご紹介するだけ!簡単で楽しくお客様に喜ばれるお仕事です!
≪自分を満たし周囲も幸せ♬≫
お客様の為に一生懸命に寄り添うためには まずは自分を満たす事。自分が満たされていて初めて人のお役に立てるのだと理解する事が大切です。なので自分のお仕事が終わったらすぐに会社をでて、できるだけ自分の好きなことをして色んな経験をしてください。
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- 応募資格
- 【下記の経験をお持ちの方歓迎】
不動産業界での賃貸・売買の仲介営業経験
【必要な資格】
・宅地建物取引士(必須)
・普通自動車運転免許(必須)
・賃貸不動産経営管理士(有れば尚可)
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- 求めるスキル・人物
- ・共に成長する為に人を大切にします。
・仕事をして、報酬を得ている人間は、プロでなければならない。常に自分はプロであると認識して行動する。
・お客様、オーナー様、関係各位の皆様に満足して頂き、常に利他の心をもって、信頼を得られる業務を遂行する。
・運を良くするために素直、明るく、勉強熱心。常に謙虚にして驕らない姿勢で日々人として成長する。
・家族を大切にします!
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:45~18:45(実働8時間)
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- 平均残業時間
- 基本的にお店が終わって仕事が残っていなければすぐに帰宅できる雰囲気です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸600万円~
[給与補足]
年俸 600万円~800万円
※今までの実績等、最大限考慮致します。
月額:50万円~65万円
●宅建手当込み
●交通費全額支給(別途月額上限2万円迄)
●昇給/年1回(4月)
(年間売上予算実績による)
●賞与/年2回(8月・12月)
(年間売上予算実績による)
●社保、年金完備
●退職金制度
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- ・週休2日制/当社カレンダーによる
・店休日/毎週木曜日
※年間休日
公休105日+計画有給5日+リフレッシュ休暇10日=120日間
・GW、夏季、年末年始
・有給/入社半年後10日付与
・慶弔休暇等
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ●制服貸与(女子のみ)
●社用車有
●社内実務勉強会
(外部講師研修、店舗内OJTなど)
●海外研修有
●資格取得補助有
●全国会員制ホテル利用の保養所有
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 定めなし
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- 残業代
- 内定時までに開示いたします。
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- 募集期間
- 2024-11-01 〜
応募・選考の流れ
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