新店舗を出店する、店舗開発責任者募集!

株式会社日本就労移行支援センター

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オフィス・テナント仲介

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  • 年俸制
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 設立5年以内
  • 宅建取引士歓迎
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • ノルマ無し
  • ブランクOK
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内

年間10店舗以上新規出店する店舗開発の責任者ポジションを募集!

同社は、障害者総合支援法に則り、正式な認可を特別に受けた福祉サービスとして運営しています。
就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。
少子高齢化により労働人口が減少している日本において、企業の事業継続のため障がい者雇用を実施する企業が増加することが見込まれております。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。
今後は、TAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく予定です。

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おすすめポイント

  • 土日休み+休暇制度充実
  • 残業時間少なめ!働きやすい環境
  • 責任者ポジション
  • マネジメント経験者大歓迎
  • 駅直結オフィスで通勤しやすい
  • 不動産業界経験者の募集です

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    オフィス・テナント仲介
  • 仕事内容
    <ミッション>
    就労移行支援事業所の他店舗展開を行うための開発責任者のポジションです。
    2024年9月時点で3店舗(準備中含め6店舗)を新規開設している事業において、
    1年で10店舗の新規店舗開発を経営直下のプロジェクト責任者としてご担当いただきます。

    <仕事内容>
    ①出店エリアや競合を分析し、出店戦略の立案
    ②店舗物件の開拓、内見、契約対応
    ③物件契約後の内装の設計や行政申請、新規店舗の立ち上げ

    <当社事業内容・魅力>
    就労移行支援事業所とは、発達障害や精神障害を抱えながらも、一般企業への就職を考えている方のための職業準備のための福祉施設です。
    今回のポジションは、社会貢献性の高い事業を行う企業で、店舗開発チームをまとめながらダイナミックな他店舗展開を経験できる職務です。
  • 求めるスキル・人物
    <必須条件>
    ・BtoBの渉外対応のご経験がある方
    ・不動産領域での勤務経験

    <歓迎条件>
    ・何らかの営業経験
    ・マネジメント経験
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    大卒以上
  • 勤務地
    東京都 千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル Spaces大手町
  • 最寄り駅
    東京メトロ半蔵門線 大手町 徒歩1分(駅直結)
  • 勤務時間
    <勤務時間>
    ・9:00~18:00
    ・休憩時間:1時間
  • 平均残業時間
    月10時間程度
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸700万円~
    [給与補足]
    年収は経験や前職の給与により変動いたします。
  • 想定年収
    500万円〜 年収 500万円 〜 700万円(応相談)
  • 休日・休暇
    完全週休二日制
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    <社会保険完備>
    ・雇用保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・労災保険

    <休日・休暇>
    ・年間休日121日
    ・完全週休2日制
    ・有給休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・特別休暇
    ・慶弔休暇
    ・介護休暇実績あり
    ・育児休暇実績あり
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 募集期間
    2024-09-23 〜 2025-09-30
  • 採用予定人数
    1

応募・選考の流れ

<選考方法>
筆記・Web試験 :無 面接回数 :2回

<選考フロー>
書類選考→1次面接→最終面接→内定※面接回数は変更になる場合もあります。

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