◆リフォーム施工管理◆研修・資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎/転勤なし

第一エネルギー設備株式会社

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正社員

施工管理・設備管理

  • 急募求人
  • 5名以上の積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 固定給25万円以上
  • 地域密着型
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 女性が活躍中
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上

【同社のリフォーム部門の施工管理として施工管理をお任せいたします!】20時PCシャットダウンなど、働きやすさ抜群!

【ポラスグループについて】
住まいに関するあらゆる事業を展開する地域密着型(埼玉・千葉エリアに特化)の25社からなります。
その中でも同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。
日本最大最新鋭のプレカット工場を持ち、高い木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。
地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています(埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラスです!)。

【働き方について】
パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。
また休日出勤は基本NGとなっており、やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。
長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。
さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100%クリアしています。

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おすすめポイント

  • ≪完全分業制でメリハリつけて働けます≫
  • ≪職種経験者の採用です≫
  • ≪完全週休2日制/原則休日出勤禁止!≫
  • ≪研修制度・資格取得支援制度あり≫
  • ≪社宅制度など福利厚生充実≫
  • ≪性別関係なく男女共に活躍中!≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    施工管理・設備管理
    リフォーム施工管理
  • 配属先情報
    現場監督(施工管理)は約100名、平均年齢は30代前半です。
    近年は女性も増えており、今では約1割が女性です。また、定期的な面談制度があります。
    現状の仕事の悩みや将来のキャリア、携わってみたい案件などの話をざっくばらんに話す場があります。
  • 仕事内容
    当社のリフォーム部門の施工管理として以下の業務をお任せいたします。

    ≪業務内容≫
    ・工程・安全・品質の管理
    ・職人の手配指示・管理
    ・資材や機材の手配指示・在庫管理
    ・お客様対応など
    ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もございます。

    ≪業務の特徴について≫
    事務作業はサポート担当に依頼できる環境となっており、資材発注システムはipadでリモート対応ができるようになっています。。
    また、現場監督者は職人の手伝いはしない規則の徹底しております。
    社員大工やポラスから独立した協力会社様との強い信頼関係から徹底的に業務分担をし、お互いが高い生産性を出せるようにしています。
  • 応募資格
    ■必須条件:
    ・施工管理のご経験をお持ちの方
    ・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    埼玉県 越谷市 蒲生茜町13-2
  • 最寄り駅
    東武伊勢崎線 蒲生 徒歩3分
  • アクセス
    柏、松戸、船橋、新座の営業所に配属となる可能性もございます。
    ※転勤は当面想定していませんが、グループ内での異動の可能性があります。
  • 勤務時間
    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分(12:00~13:00)
  • 平均残業時間
    30時間程度
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給250,000円~
    [給与補足]
    月給 250,000円 ~ 300,000円+各種手当
    ※経験・スキル・資格を考慮して、当社規定により決定します。
    ※残業した場合は時間外手当を全額支給します。
  • 想定年収
    300万円〜 
  • 休日・休暇
    ■完全週休2日、年間休日120日
    ■休日/水曜・日曜
    ■休暇/夏季、年末年始、GW、年次有休※、慶弔
    ※時間有休(1時間単位)が取得できます
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■賃金改定年1回(4月)
    ■賞与年2回(7月・12月)
    ※その他、グループ全体の業績に応じて決算賞与あり。
    ■報奨金制度
    ■交通費支給(月5万円上限)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■時間外手当(100%支給)
    ■住宅手当
    ■子ども手当
    ■研修宿泊施設
    ■持家制度(割引・購入金補助)
    ■社宅対象アパート家賃補助制度
    ■資格取得支援
    ■退職金制度
    ■育児支援
    ■優秀社員表彰
    ■社員共済会(慶弔見舞金・各種クラブ活動支援 ほか)
    ■勤続旅行(5年ごと)
    ■社内浦和レッズファンクラブ「レッドポラススター」(希望者のみ)
    ■業務に使用する携帯電話・タブレット端末などの貸与

    ★昇格にはポイント制度を導入しており、業務に関わる各種資格取得もポイント化しています。
    あなたの頑張りが、そのまま評価につながる環境です。
  • 受動喫煙対策
      全面禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 残業代
    残業時間に応じて全額支給いたします。
  • 募集期間
    2024-09-25 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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