◆日本の不動産業界に対して中国人の投資需要と消費行動合わせた幅広いお客様に最適なサービスを提供
日興総業は日本国内だけではなく、中国市場に着目し、不動産賃貸・売買・不動産開発などを手がけ顧客より厚い信頼を獲得してきました。現在、日本へ移住をする中国人など含め
賃貸業務におけるニーズが高まってきており、“賃貸管理”課長～部長の欠員により、募集を決定しました。
お客様との対応を行う、当社の「顔」であり、バックオフィス部門として重要なポジションです。今回コアメンバーとして活躍できるマネジメント人材を募集。
PCの前で作業するだけでなく、他部署と連携するなど、多くの方に関わりを持ち、様々な知見が学べる環境でもあります。
お仕事とプライベートのメリハリを持って働けることも当社の魅力であり、
成果に応じた適切な評価・ワークライフバランスの充実した環境で業務に取り組めます。
ライフスタイルに応じて趣味や家庭生活を大切にできます。今年の社内旅行にて富士山へ行きました。一人ひとりがイキイキできる環境を整えています。
おすすめポイント
- ≪土日休みも選択可！働きやすい環境です≫
- ≪管理職候補の募集！マネジメント経験大歓迎≫
- ≪宅建士・賃貸経営管理士など大歓迎≫
- ≪昇給年1回、賞与年2回あり≫
- ≪社員旅行などイベントもあり≫
- ≪転勤なし！腰を据えて長く働けます≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
【不動産賃貸管理業務】賃貸仲介において、入居から契約業務に関する全般業務をお任せします。
【具体的には】
・不動産賃貸部門における“入居管理”に関わるサポート業務、またはマネジメントをお任せします。
◆契約書作成／契約業務
◆契約関係に関わる各所との連携業務（保証会社等関係会社とのやり取り）
◆現地巡回写真及び募集図面作成用の写真撮影及びチラシ配布
◆一部営業サポート業務
◆不動産情報サイトへ入居募集データの登録・管理
◆家賃管理入出金管理
◆入居者からの問い合わせ、クレーム対応等
◆月次報告書の作成
◆部下育成
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- 応募資格
- 【必須となる条件】
●基本的なPCスキル（Word ,Excel, PPT）
●マネジメント経験（３年以上、５名部下管理経験）
【下記のようなスキル・資格をお持ちの方を歓迎します】
●宅建主任者
●賃貸経営管理士
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- 求めるスキル・人物
- 【下記のような方を歓迎します】
○スピード感を持って働ける方
○周囲との協調を意識し、けん引役として活躍できる方
○将来のビジョンを見据え、実現のために努力できる方
○責任感を持ち、一つの仕事を着実に対応できる方
○営業サポートを真摯に行える方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 専門卒以上
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- 勤務時間
- 勤務時間：10:00～19:00
(休憩時間 1時間00分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給350,000円～
[給与補足]
月給：35万円～40万円
※経験・スキル・年齢などを考慮し決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
◆交通費支給（月2万円まで）
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- 想定年収
- 500万円〜 【年収例】
500万円／賃貸管理課長 ６年目（月給36万円＋賞与2か月）
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- 休日・休暇
- ≪年間休日122日≫
◆週休2日制（水＋日あるいは土＋日）
◆夏季休暇（4日間）
◆年末年始休暇（12/31～1/3）
◆中国正月休み
◆有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社員旅行年1回
■誕生日や中国の祝日などに、金一封（お小遣い）を全社員に支給！
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 残業代
- 内定時までに開示いたします。
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- 募集期間
- 2025-03-06 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
