中華系企業は人間関係が近いことも多い(フラットな組織で意見を言いやすい環境。)

1.多文化環境で働ける
・中国語や日本語を活かせる(顧客やオーナー、同僚とのやり取りで語学スキルを活かせる。)
・国際的な視点が養われる(中華圏の価値観やビジネスマナーを理解しながら、日本の不動産業界に携われる。)
2.安定性+成長性のある分野
・不動産管理は景気に左右されにくい(特に都市部では安定した需要がある。)
・中国人投資家や居住者向けの需要拡大(外国人向け賃貸管理ニーズが高まっており、将来的な成長性も◎。)
3.業務内容の多様性とスキル習得
・幅広い事務スキルが身につく(契約書作成、入居・退去手続き、請求・入金管理など。)
・不動産知識が自然と身につく(建物管理、法令、賃貸借契約の流れなど実務的な知識が増える。)
4.顧客対応でやりがいがある
・入居者やオーナーと直接やり取り(感謝されることも多く、仕事の手応えを感じやすい。)
・トラブル対応力も身につく(クレーム処理や調整力は、他業界でも役立つスキルに。)
5.小規模ならではのアットホームな雰囲気
・中華系企業は人間関係が近いことも多い(フラットな組織で意見を言いやすい環境。)
・柔軟な対応がしやすい(ルールより実務優先の文化が根付いている場合も。)
おすすめポイント
- ≪完全週休2日制!働きやすい環境です≫
- ≪宅地建物取引士(宅建)資格保有者は優遇≫
- ≪昇給年1回、賞与年2回あり≫
- ≪社員旅行などイベントもあり≫
- ≪転勤なし!腰を据えて長く働けます≫
- ≪年間休み121日≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- ※賃貸仲介において、入居から契約業務に関する全般業務をお任せします。
※入居後のサポートや、契約書作成業務などの不動産管理業務をお任せします。
※入居者様からのお問い合わせ対応、入居後のサポート業務や賃貸マンションの管理業務などを行っていただきます。
【主な業務内容】
◆募集活動
①オーナー様の意向を聴き取り、賃料の査定や写真撮影・図面作成など
②各種募集媒体への登録や近隣業者への協力依頼など
◆申込審査
入居希望のお客様と内容を確認し、オーナー様へ報告・条件の折衝
◆入退去・敷金精算/更新時の各種手続き
①契約書類の作成・鍵の手配など入居時の対応や、更新時の手続き・退去立ち合いの手配
②家賃管理(入出金、明細作成)
③水光熱費用の精算請求業務
◆オーナー様の対応
建物に関連した業務(設備点検・メンテナンス、建物修繕の業者依頼や請求業務 など)
◆ご入居者様の対応
入居者様からの問い合わせ対応(建物・設備の不具合や騒音に対する意見、トラブル対応 など)
◆自社の情報管理システムで一元管理(賃貸管理システムのメンテナンス業務 など)
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- 応募資格
- 【必須】
・賃貸管理経験必須(2年以上可)
・officeソフト上手に利用できる方
【歓迎】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士資格保持者(給与面での優遇も有)
・賃貸経営管理士資格保持者
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- 求めるスキル・人物
- ・契約書の作成・管理: 賃貸契約書の作成や更新、契約内容の確認・管理。
・入居者対応: 入居者からの問い合わせやトラブル対応、クレーム処理。
・賃料管理: 賃料の請求・入金確認、未払いの督促。
・物件管理: 物件の点検や修繕手配、設備の管理。
・行政手続き: 役所への届け出や法的な手続きに関する知識。
・パソコンスキル: ExcelやWordなどを使ったデータ管理や書類作成。
・コミュニケーション力: 入居者やオーナー、業者との円滑なコミュニケーション。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 専門卒以上
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- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
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- 平均残業時間
- ※残業時間は月15h~20h程度です。
※勤務時間や残業時間は業務内容により多少変動する場合あり
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- 雇用形態
- 契約社員
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- 給与
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月給280,000円~
[給与補足]
330,000円(資格手当を除く額)
・交通費支給(月2万円まで)
・賞与:年2回
・昇給:年1回
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- 想定年収
- 400万円〜 500万円(※経験による)
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土日)
・有給休暇【年間休日121日】年末年始休暇
・夏期休暇
・GW休暇
・中国正月休み
・会社設立記念日休暇
・産休・育休
・介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・国内・国外社員旅行(年1回)
・資格手当
・資格取得奨励金
・服装自由(社内のみ)
・転勤なし
・誕生日や中国の祝日などに、金一封(お小遣い)を全社員に支給!
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◆仲間の雰囲気
年功序列が全くなく、社員同士が切磋琢磨しながらお互いを高め合う雰囲気。積極的なご提案や発言を大歓迎。
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- 契約期間
- 契約社員
≪契約期間:1年(契約更新あり)≫
入社3年後に正社員になれます。長く働きたい方大歓迎!
期間中の労働条件は本採用と変わりありません。
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ≪試用期間あり:3ヶ月≫
期間中の労働条件は本採用と変わりありません。
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- 残業代
- 面接時までに開示いたします。
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- 募集期間
- 2025-04-09 〜
応募・選考の流れ
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内定
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