不動産業務全般（仙台市） -

募集要項

企業・店舗名
所在地
事業内容

・自社保有物件の不動産の賃貸業（運用）、開発、売買・温泉の運営
従業員数

企業全体 15人、就業場所 3人、うち女性 1人、うちパート 1人
就業場所

宮城県仙台市若林区
沿線
職種

不動産業務全般（仙台市）
雇用形態

正社員
仕事の内容

○保有不動産の運用・管理業務全般（ＡＭ）・運営計画・予算作成・実績管理・リーシング・テナント管理（テナント対応、管理会社マネジメント）・物件管理（修繕（バリューアップ含む）・保守等）・上記に付随する各種折衝、計数管理、事務対応等 ○投資判断に必要な情報収集と調査など ○不動産の取得・売却業務 ○その他新規事業等変更範囲：変更なし
就業時間

フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 11時00分〜15時00分 8時00分〜22時00分（1）標準時間（2）コアタイム（3）フレキシブルタイム＊始業 8：00〜11：00（1分単位）＊終業15：00〜22：00（1分単位）実労働8時間程度
賃金

基本給：221,900円〜295,900円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：あり 78,100円〜104,100円時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。＊時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。
その他の手当等：＊賃金は年俸÷12月で表記＊賞与も含めた想定年収は450万円〜600万円
合計賃金：300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：年俸制 3,600,000円〜4,800,000円
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）当月 25日
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）あり、昇給金額／昇給率 1月あたり3.50％〜％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無あり、賞与（前年度実績）の有無あり、賞与（前年度実績）の回数年2回、賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
休日休暇

休日土曜日、日曜日、祝日、その他週休二日制その他
年齢

年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由年齢制限の理由
年齢制限の理由

定年を上限定年を上限
必要な免許・資格

普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
学歴

必須高校以上
マイカー通勤

不可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
必要な経験等

必須【必須】不動産業務（主にＡＭやＰＭ）のご経験【尚可】オフィスビル・商業施設の運用・管理業務のご経験
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限なし）
雇用期間

雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項

＊賞与：事業年度ごとの業績による決算賞与（中間支給有）＊通勤手当：車通勤の場合は、通勤距離に応じて通勤手当を支給＊給与は経験、スキル、人物の個別評価に応じて決定＊年次有給休暇：入社日月に応じて就業規則で定める日数を入社日に付与＊選考場所：応相談（ＷＥＢ面接・仙台市内対応可）【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
備考

派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.4日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり６ヶ月同条件
事業所からのメッセージ：青森県を中心とした東北エリアでオフィスビル・商業施設・居住用物件等を保有し、不動産の資産価値向上に向けた投資を行っております。
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後7日以内面接後7日以内
求職者への通知方法：電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法郵送、Ｅメール
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他後日連絡
情報元

ハローワーク弘前公共職業安定所　【求人番号】02030-09349041
掲載期間

2024年10月1日　〜　2024年12月31日
採用人数

1人増員
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【02030-09349041】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。