浴場施設の運営スタッフ【管理職】（陽だまりの湯） - 光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫

募集要項

企業・店舗名

光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫
所在地

富山県高岡市京田
事業内容

不動産事業（賃貸・売買・宅地造成・区画整理）、県営住宅管理、コンストラクション事業（店舗等の設計・施工）、ゴルフ練習場運営、温浴事業（陽だまりの湯、湯屋ＦＵＲＯＢＡＫＫＡの運営）
従業員数

企業全体 151人、就業場所 65人、うち女性 42人、うちパート 59人
就業場所

〒933-0062 富山県高岡市江尻478 陽だまりの湯
沿線

万葉線旭ヶ丘駅徒歩 2分
職種

浴場施設の運営スタッフ【管理職】（陽だまりの湯）
雇用形態

正社員
仕事の内容

・接客応対・浴場施設の管理・スタッフの指導や教育・施設内業務全般など＊陽だまりの湯が毎日営業できるよう施設管理・スタッフの出勤管理等をしてもらう仕事です。「変更範囲：変更なし」【画像情報あり】
就業時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 17時00分〜2時00分 8時00分〜2時00分の時間の間の8時間程度イベント・繁忙期によっては変更になる場合があります。
賃金

基本給：200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：・家族手当・残業手当・休日手当
合計賃金：200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 20日
賃金支払日：固定（月末以外）当月 27日
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）あり、昇給金額／昇給率 1月あたり2.77％〜2.77％（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無あり、賞与（前年度実績）の有無あり、賞与（前年度実績）の回数年2回、賞与金額計 2.70ヶ月分（前年度実績）
休日休暇

休日その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年齢

年齢制限制限あり年齢制限範囲 18歳〜59歳年齢制限該当事由年齢制限の理由
年齢制限の理由

定年を上限労基法による18歳未満深夜労働禁止、定年年齢を上限に募集する
必要な免許・資格

普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可）
学歴

不問
マイカー通勤

可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
必要な経験等

不問
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限なし）
雇用期間

雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項

トライアル雇用（併用）対象求人【労働条件：有期雇用３ヶ月。その後、試用期間３ヶ月あり】 ※トライアルの方は書類選考は行いません。「健康経営優良法人２０１８」に認定されました。 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。
備考

設立年：昭和53年
資本金：9,000万円
会社の特徴：「産業を興す」企業として、多岐にわたりサービスやブランドを展開。全ての事業は「地域のみなさまの笑顔をつくる」ため、人々の豊かさへのお役立ちのため邁進します。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：21.3日
トライアル雇用併用の希望：希望する
試用期間：あり６ヶ月同条件
事業所からのメッセージ：＊責任のある仕事ですが、人と接する仕事が好きな方大歓迎
職務給制度：あり基本給は、職群・ランクによる役割給と功績資格による功績給で構成される。
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後5日以内面接後5日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、応募書類の送付方法郵送、郵送の送付場所〒933-0062 高岡市江尻478
応募書類の返戻：あり
選考日時等：随時
選考場所：〒933-0062 富山県高岡市江尻478、最寄り駅万葉線旭ヶ丘駅、最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩、所要時間 2分
情報元

ハローワーク高岡公共職業安定所　【求人番号】16020-11548041
掲載期間

2024年10月1日　〜　2024年12月31日
採用人数

1人増員
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【16020-11548041】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。