【契】宿泊施設の店舗責任者（弟子屈）１１／６面接会 - レッドホーストラスト株式会社

募集要項

企業・店舗名

レッドホーストラスト株式会社
所在地

北海道札幌市中央区南一条西
事業内容

弊社が運営する「ワークマンハウス」は工事出張者向けビジネス宿泊施設で、主に他の宿泊施設が出店しないエリアを中心に全道で展開中。完全個室・食事付き・リーズナブルな料金設定が特徴です。
従業員数

企業全体 176人、就業場所 0人、うち女性 0人、うちパート 0人
就業場所

〒088-3202 北海道川上郡弟子屈町鈴蘭3丁目12-1 「ワークマンハウス弟子屈」
沿線

ＪＲ摩周駅車 5分
職種

【契】宿泊施設の店舗責任者（弟子屈）１１／６面接会
雇用形態

正社員以外契約社員あり５名
仕事の内容

★令和６年１２月初旬オープン予定★１１月中旬頃、勤務開始予定・施設全般の運営管理といった施設の日々の運営を円滑に進めるための管理業務がメインとなります。・館内の備品管理、発注／食材の管理、発注・パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育を担当・パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー・チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応があります。・施設管理者としてのトラブル発生時の対処をお願いします。施設について→客室数は３０室賄い制度があり、出勤したシフトでは食事を食べられます。地元の環境でストレスなく、のびのびと働ける職場です。現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。
就業時間

交替制（シフト制） 4時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度上記時間の間で、7時間30分勤務
賃金

基本給：214,913円〜214,913円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：あり 35,087円〜35,087円固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として支給し、20時間を超える時間外労働は別途支給します。（所定労働時間153．13時間／月）
合計賃金：250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）当月 25日
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）あり、昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無なし
休日休暇

休日その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年齢

年齢制限制限あり年齢制限範囲 18歳〜年齢制限該当事由年齢制限の理由
年齢制限の理由

法令の規定により年齢制限がある年少者の深夜業務禁止のため
必要な免許・資格

免許・資格不問
学歴

不問
マイカー通勤

可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
必要な経験等

あれば尚可宿泊施設勤務経験
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限あり）月額 30,000円
雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ?2024年12月31日あり（条件付きで更新あり）勤怠状況および職務遂行能力により判断契約更新のタイミングは６／３０と１２／３１です
求人条件にかかる特記事項

１１／６（水）弟子屈町公民館会議室にて説明会＆面接会を開催！！ ◆説明会：予約不要（ご都合のつく時間にお越しください）１．１０：００〜１０：２５２．１０：３０〜１０：５５３．１１：００〜１１：２５４．１１：３０〜１１：５５ ◆面接会：予約制（あらかじめ電話にてご予約ください）１１／６（水）１３：００〜１７：００１１／７（木）１０：００〜１７：００ ■車通勤可能／無料駐車場あり／通勤費規定支給 ■アピールポイント主婦（夫）の方を大歓迎し、柔軟な働き方をサポートします。長期間にわたる安定した雇用を提供し、キャリア形成を全面的に支援します。経験や年齢に関わらず、５０代〜６０代の方も正社員を目指せ、新たなキャリアのスタートに最適な環境を整えています。＊業務の変更範囲：ワークマンハウス運営に関するすべての業務
備考

設立年：平成11年
資本金：9,900万円
会社の特徴：ワークマンハウスは北海道内に展開している工事者向け長期滞在型のビジネス宿泊施設です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.4日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり３ヶ月同条件
事業所からのメッセージ：学びへの意欲があり、謙虚で、与えられた役割に対して強い責任感を持つ方を求めています。経験やスキルも大切ですが、何よりも「誠心誠意お客様に尽くす」ことをモットーに、ポジティブな姿勢で仕事に取り組める方の応募を特に歓迎します。 ■「ワークマンハウス」は、平均リピート率５０％の工事出張者に特化したビジネス宿泊施設で、２０２０年６月に工事事業者向けの宿泊施設「ワークマンハウス」の１号店をオープンして以来、３年半で１１店舗に急拡大しました。２０２４年は１２店舗オープンの計画でスタートし、現在道内各地に続々と開店しております。今後の更なる事業拡大を見据えて調理スタッフを募集いたします。当社のビジョンに共感し、地方の宿泊インフラの充実と建設業界の発展に貢献したいという強いモチベーションをお持ちの方、これから一緒に事業を作り上げていきたいという方のご応募をお待ちしております。
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後7日以内面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、応募書類の送付方法郵送、Ｅメール、求職者マイページ、郵送の送付場所〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南1条Ｋビル8Ｆ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他１１／６（水）弟子屈町公民館にて説明会＆面接会を開催
選考場所：〒088-3211 北海道川上郡弟子屈町中央2丁目3-2、最寄り駅ＪＲ摩周駅、最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩、所要時間 10分
情報元

ハローワーク札幌公共職業安定所　【求人番号】01010-36221241
掲載期間

2024年9月10日　〜　2024年11月30日
採用人数

1人新規事業所設立
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【01010-36221241】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。