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タカセ不動産 株式会社 加西店

不動産売買・賃貸営業(係長社員)〈正社員〉

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    タカセ不動産 株式会社 加西店
  • 所在地
    兵庫県加西市玉丘町
  • 事業内容
    不動産業務全般・損害保険代理業務等 「企業パンフレットあり」(ハロ−ワーク西脇相談窓口にお問い合 わせ下さい) 2703ー181634−8
  • 従業員数
    企業全体 120人、 就業場所 8人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
  • 職種
    不動産売買・賃貸営業(係長社員)〈正社員〉
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ※売買営業 反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介案内、 住宅ローンの斡旋、契約、決済 等 ※賃貸営業 物件紹介、案内、契約、管理業務 等 ○コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用 や売却の提案 及び、インターネットやDMによる反響対応 ■チーム制に付、個人営業成績・ノルマはありません。 弊社はチーム制導入なので、助け合いが出来る事や、 個人のプレッシャーが軽減されます。店達成率と会社全体の 達成率で全員に報酬があり、もちろん個人が頑張れば、個人報酬 ランクが上がるので、モチベーションもUP♪ 「変更範囲:変更なし」
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時10分
  • 賃金
    基本給:250,000円〜250,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    その他の手当等:■宅建資格手当:20,000円(承認要) ■2級建築士手当:20,000円(承認要) ■物調手当:20,000円(車両持込手当) *別途、業績給、6ヶ月業績給 *時間外手当支給は法定どおり 例)月20時間の場合34,740円 程度
    合計賃金:250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末以外) 20日
    賃金支払日:固定(月末)
    昇給:昇給制度 なし
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 火曜日、水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年年齢が60歳のため
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 インテリアコーディネーター あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 宅建、インテリアコーディネーター、二級建築士あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    あれば尚可 ※職業訓練(不動産関連項目)修了者歓迎
  • 育児休業取得実績
    なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 24,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    2022年度 店舗売上達成率で試算した役職別年収(期中のため 、割り戻し換算)会社売上達成率は120%で試算しております。 加西店(店舗売上達成率 今期平均150%) ■店長 報酬係数1.3 年収 約1,320万円 ■係長 報酬係数1.2 年収 約1,160万円 ■主任 報酬係数0.5 年収 約 740万円 ■社員 報酬係数0.4 年収 約 650万円 支給内訳:基本給・会社業績給・店舗業績給・6ヶ月給(賞与) ・20時間内残業手当など(報酬係数):全社員に設定されていま す業績給支給に連動します。 ・当社の業績給(インセンティブ)は、会社と店舗の2本立てとな ります。またチーム制を導入し店舗メンバーが一致団結して目標 達成に向けて取り組んでいます。 全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、お客様満足 度、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの成長を促 しながら納得感のある支給を実施しています。知名度が高いのが 当社の強みです。先輩社員が親身に指導しますので、未経験から でも全く心配ありません。
  • 備考
    設立年:昭和51年
    資本金:3,000万円
    会社の特徴:「お客様に120%のご満足を」をモットーに堅実経営しています 。そんなタカセ不動産には男性スタッフだけでなく、女性スタッフ も多く活躍しています。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:21.1日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:なし
    事業所からのメッセージ:昭和51年創業以来、順調に業績を伸ばしています。 大阪、兵庫、岡山、広島に全14店舗を展開しています。 今後、社員を増設し30店舗を目標に一層の発展を期します。
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考、筆記試験
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証写し、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒679-0109 兵庫県加西市玉丘町36番地の3
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒679-0109 兵庫県加西市玉丘町36番地の3
  • 情報元
    ハローワーク西脇公共職業安定所 【求人番号】28100-06066141
  • 掲載期間
    2024年10月1日 〜 2024年12月31日
  • 採用人数
    1人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【28100-06066141】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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