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株式会社BRAVE (賃貸住宅サービス FC 山科駅前店)

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ハローワークの不動産関連の求人情報について
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情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社BRAVE (賃貸住宅サービス FC 山科駅前店)
  • 所在地
    京都府京都市山科区安朱南屋敷町
  • 事業内容
    不動産賃貸の仲介を中心に、売買や管理の事業まで取り扱っていま す。また、保険代理業や広告宣伝事業などの様々な分野も取り扱っ ています。※雇用保険本社一括2601−624808−5
  • 従業員数
    企業全体 30人、 就業場所 8人、 うち女性 4人、 うちパート 2人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    JR・山科駅 徒歩 2分
  • 職種
    ルームアドバイザー
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    当社は不動産業総合会社になります 当社では主に賃貸住宅の媒介をしています インターネット・来店のお客様に対して対応して頂きます 物件紹介・案内・契約書類の説明業・鍵渡しまでの一連の業務が主 な内容です ホームページの空室更新作業もあります 【変更範囲:変更なし】
  • 就業時間
    10時00分〜19時00分
  • 賃金
    基本給:250,000円〜250,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    その他の手当等:資格(宅建)手当:3万 (専任登録翌月から)
    合計賃金:250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回、 賞与金額 50,000円〜2,000,000円(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    一定額 月額 15,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要
  • 備考
    設立年:平成27年
    資本金:1,000万円
    会社の特徴:創業以来、着実に業績を伸ばし続け、京都だけに限らず、全国に1 00店舗以上のグループ店を展開中です。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:21.6日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 異なる 基本給200,000円
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定2回)
    選考結果通知:面接選考後 面接後3日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接当日持参
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒607-8011 京都府京都市山科区安朱南屋敷町27番地、 最寄り駅 JR・山科駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分
  • 情報元
    ハローワーク京都七条公共職業安定所 【求人番号】26020-23060141
  • 掲載期間
    2024年9月5日 〜 2024年11月30日
  • 採用人数
    3人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【26020-23060141】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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