募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 サビアコーポレーション
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所在地
- 東京都立川市栄町
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事業内容
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建設業・警備・清掃・保険代理店業務
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従業員数
- 企業全体 75人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
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就業場所
- 〒191-0024 東京都日野市万願寺2-24-7 万願寺タウンビル いなげや日野万願寺駅前店
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沿線
- 多摩都市モノレール 万願寺駅 徒歩 3分
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職種
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【10月17日面接会求人】施設警備員/日野市
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雇用形態
- 正社員以外 契約社員 あり 0名
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仕事の内容
- 【日野市】スーパー「いなげや」の各施設警備業務 ・店舗巡回 ・駐車場での車の誘導 ・お客様の安全確保 ・その他、上記関連業務 *制服・警備空調服貸与あり *未経験者でも充分な研修等を行いますので、安心して働けます。 *社員登用制度あり。 ・業務の変更範囲:変更なし #シニアしごとEXPO
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就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 13時00分〜22時00分 6時00分〜22時30分の時間の間の8時間 シフト制・実働8時間 (2)は土休日のみ (3)は休日のみ (1)〜(3)の他、就業場所による
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賃金
- 基本給:215,860円〜215,860円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:・施設警備業務検定2級 : 3,000円/月 ・指導教育責任者(1号):10,000円/月 試用期間終了後申請により支給 *時給制 時間額×月平均労働日数×8hで月額表示
合計賃金:215,860円〜215,860円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:時給 1,255円〜1,255円
賃金締切日:固定(月末以外) 15日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 28日
昇給:昇給制度 なし
賞与:賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 60歳〜 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 60歳以上の方の募集のため
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必要な免許・資格
- 施設警備業務検定2級 あれば尚可 警備員指導教育責任者(1号)あれば尚可
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給(上限なし)
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 あり(原則更新)
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求人条件にかかる特記事項
- *入社手続きに掛かる以下の費用は、試用期間3カ月が終了し 本採用後にお支払い致します。 ・住民票、身分証明書、診断書、 健康診断書(簡易。レントゲン有)、証明写真、郵送代 ※領収書、レシートある場合に限り *雇止め規定:有 【シニアしごとEXPO専用求人】 日時:令和6年10月17日(木)13:00〜16:00 場所:東京たま未来メッセ 1階展示室 (八王子市明神町3−19−2) ●事前連絡不要(入退場自由) ●紹介状不要 (ハローワーク紹介状をお持ちの場合は、当日 ご持参ください) ※面接は、当日の各企業ブースでの受付順で行います。
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備考
- 設立年:昭和38年
資本金:3億円
会社の特徴:スーパーいなげやの関連会社で厚生施設も完備しております。グル ープ企業各社の店舗や設備の管理及びそれに関連する事業を行って います。
派遣・請負等:請負
月平均(週所定)労働日数:21.5日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 異なる 時給1,170円
職務給制度:あり 正社員のみ職務給制度適用
復職制度:なし\nその他特記・補足事項:雇用形態:60歳から69歳/嘱託社員 70歳以降/パート
選考方法:面接(予定2回)、その他
選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内
求職者への通知方法:電話
応募書類等:応募書類等 履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接会当日持参
応募書類の返戻:あり
選考日時等:その他 10月17日(木)13:00〜16:00
選考場所:〒192-0046 東京都八王子市明神町3-19-2、 最寄り駅 JR八王子駅より徒歩5分/京王八王子駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 2分
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情報元
- ハローワーク立川公共職業安定所 【求人番号】13150-21972141
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掲載期間
- 2024年9月17日 〜 2024年11月30日
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採用人数
- 1人 欠員補充
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13150-21972141】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。