募集要項
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企業・店舗名
- 日本興新 株式会社
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所在地
- 埼玉県さいたま市北区盆栽町
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事業内容
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デベロッパー、土地・建物の売買等
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従業員数
- 企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 東武アーバンパークライン線 大宮公園駅 徒歩 3分
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職種
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不動産営業
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 【土地・建物所有者様と信頼関係を築いていくお仕事です】 ・個人向け不動産(土地・建物)の物件調査及び売買・仲介の営業 ・事業用不動産の現地調査(法的規制、開発制限、周辺環境)、役 所等への問合せ ・契約書の作成説明、重要事項説明書の作成説明 など ★不動産に関する業務経験のある方優遇。 ★まちづくりに興味・意欲のある方歓迎します。 変更範囲:変更なし
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就業時間
- 9時00分〜17時00分
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賃金
- 基本給:270,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当:職務手当 30,000円〜30,000円
固定残業代:なし
その他の手当等:・資格手当あり(宅地建物取引士) ・奨励金手当あり ・交通費全額支給 ★経験・能力を考慮します。
合計賃金:300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末以外) 19日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 20日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり4.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
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必要な免許・資格
- 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- あれば尚可 不動産業務
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育児休業取得実績
- なし
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通勤手当
- 実費支給(上限なし)
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ・マイカー通勤希望の場合、駐車場応相談。 ・健康診断(年1回)あり。 ・昇給・賞与は業績考慮。 ・賞与のほか、業績により決算賞与あり。 ・ペーパードライバー不可。 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 選考の上、追って連絡いたします。 ※履歴書はあえて手書きでお願いいたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
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備考
- 設立年:昭和52年
資本金:1,000万円
会社の特徴:「この街が好きだから」をモットーに分譲事業・民間主導による区 画整理事業・最近最も力を入れている物流事業。地域社会の街づく りを大切に環境と共存、信頼を初心とし事業展開しております。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:19.5日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ:「この街が好きだから」をモットーに分譲事業・民間主導による区 画整理事業、最近最も力を入れている物流事業。 地域社会の街づくりを大切に環境と共存、信頼を初心とし事業展開 しております。
職務給制度:なし
復職制度:なし\n選考方法:面接(予定1回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法:郵送、電話
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒331-0805 埼玉県さいたま市北区盆栽町67-2
応募書類の返戻:あり
選考日時等:随時
選考場所:〒331-0805 埼玉県さいたま市北区盆栽町67-2、 最寄り駅 東武アーバンパークライン線 大宮公園駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分
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情報元
- ハローワーク大宮公共職業安定所 【求人番号】11030-29163041
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掲載期間
- 2024年9月30日 〜 2024年11月30日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【11030-29163041】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。