〔契約〕東浦和マンション通勤管理員（１５５４）

募集要項

企業・店舗名
所在地
事業内容

＊マンション管理事業＊プロパティマネジメント事業＊ビルマネジメント事業＊レジデンシャル運営事業
従業員数

企業全体 2,700人、就業場所 1人、うち女性 0人、うちパート 0人
就業場所

埼玉県さいたま市緑区
沿線
職種

〔契約〕東浦和マンション通勤管理員（１５５４）
雇用形態

パート労働者なし
仕事の内容

１．受付・巡回２．報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出）３．日常清掃及びゴミ捨て作業４．植栽の管理（水遣りなど）５．設備点検及び業者立会業務６．理事会・総会の陪席７．管理員業務及び関連業務並びに指揮命令者からの指示業務 ※消防設備点検や雑排水管清掃の立会い、総会陪席等により、休日出勤又は残業が生じる場合があります。＊就業場所は窓口まで＊変更範囲：上記１〜７及び会社の定める業務
就業時間

8時00分〜17時00分
賃金

基本給：1,141円〜1,141円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：月平均就労時間 134時間時間額＝月給÷月労働時間で換算
合計賃金：1,141円〜1,141円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給 153,000円〜153,000円
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）当月 25日
昇給：昇給制度なし
賞与：賞与制度の有無なし
休日休暇

休日月曜日、土曜日、日曜日、祝日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
年齢

年齢制限不問
年齢制限の理由
必要な免許・資格

免許・資格不問
学歴

不問
マイカー通勤

不可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
必要な経験等

不問
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限なし）
雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2025年3月31日あり（条件付きで更新あり）勤務評価、双方の話し合いによる
求人条件にかかる特記事項

■令和７年４月１日以降は１年毎の更新 ■更新上限あり（入社した年度末の年齢に応じる）・７３歳未満の場合：入社後通算契約期間が５年を超えるまでは更新上限５回。無期転換後の定年再雇用における更新の上限は８０歳を迎える年度末まで・７３〜７５歳の場合：４年後の年度末まで・７６歳以上の場合：８０歳を迎える年度末まで ■雇止規定あり ■入社後の研修あり（２日〜３日：同条件） ■通勤費は定期代相当額を支給 ※履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をお送りください。 ※メールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載をお願いします。〒１０３−００１１東京都中央区日本橋大伝馬町１−４野村不動産日本橋大伝馬町ビル２Ｆ伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社東日本業務部管理員採用係宛
備考

派遣・請負等：請負
月平均（週所定）労働日数：週4日〜週4日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり３カ月同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後10日以内面接後10日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法郵送、Ｅメール
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
情報元

ハローワーク飯田橋公共職業安定所　【求人番号】13010-07431342
掲載期間

2024年9月26日　〜　2024年11月30日
採用人数

1人欠員補充
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13010-07431342】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。