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関西建物管理サービス 株式会社

経理・総務事務

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    関西建物管理サービス 株式会社
  • 所在地
    京都府京都市左京区南禅寺下河原町
  • 事業内容
    不動産業、事務業務請負
  • 従業員数
    企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 6人、 うちパート 2人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    市営地下鉄東西線 蹴上駅 徒歩 10分
  • 職種
    経理・総務事務
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    経理事務(日常業務・決算業務) 財務事務(資金運用管理等) 給与事務(給与・賞与計算、社会保険関連業務等) 変更範囲:総務事務・庶務事務
  • 就業時間
    変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分
  • 賃金
    基本給:127,740円〜140,110円
    定額的に支払われる手当:第2基本給手当 40,000円〜40,000円調整手当 23,625円〜23,625円
    固定残業代:なし
    合計賃金:191,365円〜203,735円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,800円〜3,375円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年の定めのある常用雇用のため
  • 必要な免許・資格
    日商簿記3級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    あれば尚可 経理等の事務経験、マネジメント経験
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 150,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *36協定における特別条項 特別な期間等について 1日6時間、1ヶ月60時間、6回を限度、1年480時間 *駐車場自己負担:あり 11,000円/月 *バイク・自転車通勤:可 *入居可能住宅は空き状況による *部屋の大きさ 1K *自己負担:月額10,000円
  • 備考
    設立年:昭和49年
    資本金:1,000万円
    会社の特徴:京都市内で複数の医療・介護施設等を運営する新生十全会グループ の一員として、グループの不動産事業や事務部門を担ってきました 。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.5日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\nその他特記・補足事項:市バス「南禅寺永観堂道」停より徒歩1分
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
    求職者への通知方法:電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒606-8434 京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒606-8434 京都府京都市左京区南禅寺下河原町33-1、 最寄り駅 市営地下鉄東西線 蹴上駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分
  • 情報元
    ハローワーク京都西陣公共職業安定所 【求人番号】26010-23750541
  • 掲載期間
    2024年9月10日 〜 2024年11月30日
  • 採用人数
    2人 欠員補充
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【26010-23750541】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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