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株式会社ニューガイア 東京支店

不動産管理営業補佐(パート)/東京都港区

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社ニューガイア 東京支店
  • 所在地
    東京都港区芝
  • 事業内容
    不動産の賃貸・管理・売買・仲介、メガソーラー発電所の開発及び 不動産開発・販売・再生(リノベーション)事業
  • 従業員数
    企業全体 57人、 就業場所 7人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    都営三田線 三田駅 徒歩 7分
  • 職種
    不動産管理営業補佐(パート)/東京都港区
  • 雇用形態
    パート労働者 なし
  • 仕事の内容
    不動産管理・ビル管理の経験がある方を募集します 週に3日間の勤務をお願いします(曜日相談可) シニア世代の方の応募も歓迎します ◆仕事内容:鍵交換、入居前チェック・準備、入居のしおり作成、 現場管理、掲示、書面投函、問い合わせへの簡易的な初動対応、 突発的清掃(高所作業あり)、ポスティング、調査、立ち合い等 主に営業の補助業務として助かるものすべてを対象といたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務
  • 就業時間
    変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜16時30分
  • 賃金
    基本給:1,500円〜1,500円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:なし
    合計賃金:1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:時給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 なし
    賞与:賞与制度の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 その他
  • 年齢
    年齢制限 不問
  • 年齢制限の理由
  • 必要な免許・資格
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    労災保険
  • 必要な経験等
    必須 過去に不動産管理・ビル管理の経験がある方
  • 育児休業取得実績
    該当者なし
  • 通勤手当
    なし
  • 雇用期間
    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 あり(原則更新)
  • 求人条件にかかる特記事項
    ◆加入保険は就業条件により変動します ※その他、労働条件の詳細は面接時にご説明いたします。 ◆応募連絡、面接日程調整は以下の親会社が対応いたします。 芝浦グループホールディングス株式会社 〒810−0071福岡県福岡市中央区那の津三丁目9番1号 電話:092−718−0067(担当:採用担当者) 平日9:00〜16:30(土日祝非対応) ※応募連絡、面接日程調整の個人情報は 個人情報保護規程に基づき適切に管理します。
  • 備考
    設立年:平成17年
    資本金:1億円
    会社の特徴:芝浦グループ(全12社)の一社として、福岡本社、北九州支店、 熊本支店、大分支店、東京支店で不動産事業を行っています。業務 効率化の為にRPAを導入する等、DX推進にも力を入れています
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:週3日程度
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 1ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定1回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒810-0071福岡県福岡市中央区那の津三丁目9番1号
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:随時
    選考場所:〒105-0014 東京都港区芝一丁目15番14号2階、 最寄り駅 都営三田線 三田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分
  • 情報元
    ハローワーク品川公共職業安定所 【求人番号】13040-28266642
  • 掲載期間
    2024年9月13日 〜 2024年11月30日
  • 採用人数
    1人 その他 新規募集のため
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【13040-28266642】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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