分譲マンションフロント担当 -

募集要項

企業・店舗名
所在地
事業内容

住宅の保守管理業務並びに保険代理業務
従業員数

企業全体 84人、就業場所 84人、うち女性 16人、うちパート 10人
就業場所

兵庫県神戸市中央区
沿線
職種

分譲マンションフロント担当
雇用形態

正社員
仕事の内容

分譲マンション管理組合から建物、設備維持管理に係る管理業務を受託し、管理運営補助を行う。・総会、理事会の必要な資料の作成・居住者からの問い合わせ対応・管理員等のマネジメント・各種工事の見積書取得、提案等・関連事務一般 ※マンション管理実務経験者歓迎（経験年数は不問） ※管理業務主任者資格保有者優遇変更範囲：会社の定める業務
就業時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時30分
賃金

基本給：200,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：※フロントマン手当（自身での管理組合対応が可能となった月より） ※扶養手当 ※住居手当 ※超過勤務手当
合計賃金：200,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）当月 16日
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）あり、昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無あり、賞与（前年度実績）の有無あり、賞与（前年度実績）の回数年2回、賞与金額計 4.44ヶ月分（前年度実績）
休日休暇

休日土曜日、日曜日、祝日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日
年齢

年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由年齢制限の理由
年齢制限の理由

定年を上限定年年齢未満の方を募集（定年60歳）
必要な免許・資格

管理業務主任者あれば尚可、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
学歴

必須高校以上
マイカー通勤

不可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
必要な経験等

必須分譲マンション管理（フロント業務）
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限あり）月額 55,000円
雇用期間

雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項

・通勤手当は６ケ月定期代相当額を支給基準日４月１日、１０月１日・有給休暇：会社規定にて、１月１日入社時に２０日付与 ※途中入社については月数に応じて按分事前に応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を「事業所所在地」宛てに送付して下さい。書類選考の上、面接日を後日連絡します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
備考

派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.1日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり６ヶ月同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後7日以内面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法郵送
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他後日連絡
情報元

ハローワーク神戸公共職業安定所　【求人番号】28010-25028741
掲載期間

2024年9月25日　〜　2024年11月30日
採用人数

1人欠員補充
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【28010-25028741】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。