地域密着型の不動産会社として、インターネット集客のエリアランキングは常にトップ3!!
この真ん中の人が面接をします('◇')ゞ
当社は、市川浦安、船橋市内を中心に地域密着型不動産として起業し10年目になります。
地域密着型不動産というと聞こえは良いのですが、具体的に何が優れているのか??
『商圏が狭いので対応するエリアが狭く、自然とその地域情報や物件情報に詳しくなり、お客様により正確で充実した情報を提供出来る。』
これはとても大事なことです。
ただ、私たちが地域密着型と銘打っているもう一つの理由は、
この地域に存在する地元の不動産屋さんとの信頼関係を構築するためです。
市内にも溢れる程ある不動産会社の中で、私たちが10年間歩み続けてこれたのは、
インターネット集客のノウハウはもちろんですが、
大事にしてきた関係業者様との信頼関係により、独占情報や新しい物件の先行情報を入手し、他業者様とはひと味違う立ち位置を確立できたからです。
不動産業界へ転職を考えているあなた!!
この業界の事が良く分からずに何を基準に応募先を選べば良いのか・・
そんな時は、
不動産賃貸一筋で20年間この仕事に携わってきた当社の面接担当に是非お時間を下さい。
不動産屋といっても十人十色です。
どんな不動産会社、どんな業務内容が皆様の求めるものなのか、じっくりご相談にのらせて頂きます。
ひと味違う弊社とのご縁を期待して・・ ご応募お待ちしております!
おすすめポイント
- 長期休暇もしっかり有ります!
- いずれの店舗も駅1~2分圏内!
- 無駄な残業は有りません!
- 資格取得に向けた補助制度有り!
- エリア集客ランキングは常にトップ3!
- 割と頻繁に懇親会有り
- 飛び込み営業は一切無し!
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本八幡店の店内写真!
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西船橋店の店内写真!
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行徳店の店内写真!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- 基本的には新規出店の西船橋店への配属となります。
ただし、近隣店舗(本八幡店、行徳店)への異動の可能性もあります。
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- 仕事内容
- 宅地建物取引士として、
・契約書、重要事項の説明、契約書類の発行
・帳簿類の入力、管理
・一般事務、経理事務全般
・PC作業による物件データ入力
・来客、電話対応
・物件の写真撮影、営業社員の事務面フォロー等を行って頂きます。
*業界未経験の方でも契約書の読み合わせ方法等、丁寧に指導しますのでご安心下さい。
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- 応募資格
- 宅地建物取引士必須 ※業界未経験者歓迎
★キャリアアップ形成をはかる為、~40歳未満の方を対象としております
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- 求めるスキル・人物
- 未経験者大歓迎!!
ただし…
・植物を枯らさないように水をあげられる人
・ゴミが落ちていたら、そっと拾える人
こういった「当たり前」のことが「当たり前」のようにできる人材を、
そして、細かい点に気付き、配慮と気配りができる人材を
募集しております。
必須条件→①困っている人がいたら純粋に「助けたい!力になりたい!」と思える方
必須条件→②売上や件数に惑われず、一組一組のお客様を真剣に大切に対応できる方
必須条件→③感謝の気持ちを常に、誰に対しても持てる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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JR総武線・中央線各駅停車
西船橋
徒歩2分
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- アクセス
- JR西船橋駅から歩いてまっすぐ、徒歩2分!
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- 勤務時間
- 10時~18時
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給230,000円~
[給与補足]
※基本給 190,000円 / 住宅手当 20,000円 / 営業事務手当 20,000円
・宅建手当:30,000円(一律支給)
・店舗売上げ達成報奨金:20,000円(月毎の売上達成にて支給)
★賞与年2回 ※半年以上の勤続にて (昨年度の年間賞与は基本給の3か月分)
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ◆毎週水曜日定休+月4日間の公休有り
※1~3月の繁忙期は月公休3日になります
◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆交通費全額支給
◆宅建手当(月3万円)
◆賃貸不動産経営管理士手当(月5千円)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
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- 時間外労働
- 基本的には定時帰宅を目標にしておりますので、お客様対応等のやむを得ない業務が無い限りは残業はありません!
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- 残業代
- 残業が発生した場合、賃金規定に基づく割増し賃金による残業代を支給します。
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- 募集期間
- 2024-10-03 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
書類選考後の面接は1回のみで、お会いした直感で採用を決定します。