【池袋/法務担当】企業成長を支える法務エキスパートを目指しませんか?/年間休日126日/昇給年2回・賞与年3回

株式会社ランドネット 池袋本社

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  • 固定給25万円以上
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  • ノルマ無し
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内

《東証スタンダード上場》総合不動産企業×最先端のテクノロジー 独自のビジネスが、急成長の背景!

当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを
ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。

経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。
特に、当社が業界内で強みとしているのが不動産×ITのビジネスモデルを支えている社内での自社システム開発。
更なる成長のためにエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用・育成が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。
今後は、人材育成や組織開発も強化していき、さらなる成長と安定した基盤作りをしていきます。

上記背景から、当社の採用活動や人材育成などを担っていただける方を募集しています。

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おすすめポイント

  • ≪2021年7月JASDAQスタンダード上場!≫
  • ≪業績好調≫創業以来、右肩上がりの成長企業!
  • ≪昇給年2回&賞与年3回☆≫
  • ≪資格取得制度≫資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担!
  • ≪教育制度に自信あり≫未経験者も多数活躍中!
  • ≪男女比=5:5≫男女ともに活躍できる環境!
  • ≪駅近≫2019年に移転した綺麗なオフィス☆

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    池袋本社
  • 募集職種
    管理部門
  • 仕事内容
    当社は、事業の拡大に伴い、契約や法務リスクの管理がさらに重要になってきています。
    これに対応するため、法務部門の強化を進めており、法務実務経験を持ち、企業成長を法的側面から支えることのできるプロフェッショナルを求めています。
    不動産業界での法務経験や宅建士資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながら大きな裁量を持って活躍できる環境です。

    圧倒的な強みの仕入れ能力を活かして、好調な業績を実現する当社にて法務職をお任せいたします。契約書の作成・審査、法務リスクの管理、コンプライアンス対応、企業法務全般に関する業務を担当していただきます。
    法改正などに準じて先回りをしたリスク回避を顧問弁護士や関連部署と連携をして行っていただきます。

    【業務内容】
    ・契約書作成・審査・M&A・事業再編等のプロジェクト対応
    ・法律相談
    ・訴訟・紛争対応
    ・社内向けの法務に関するアドバイス・教育研修
    ・各部署に対する法的支援

    現在はベテランの総務部長が法務課を1名で担当しており、
    内部監査、お客様相談室、契約審査部門等と連携しながら、顧問弁護士との折衝を担っています。
    今後の当社の事業拡大にむけて、会社全体に影響する法改正に対し、
    関係部門と対応を協議・検討し、相互牽制対応をとりながら顧問弁護士などとの連絡窓口となるポジションです。
  • 応募資格
    【必須要件】以下1もしくは2のどちらかに該当する方
    1,大学卒業以上かつ企業法務または法律系事務所での法務実務経験
    2,法科大学院卒業かつ事業会社での勤務経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ・不動産業界での法務経験がある方
    ・宅地建物取引士資格保有者
    ・法的資格をお持ちの方(弁護士等)
  • 求めるスキル・人物
    ・自ら枠を狭めず、影響範囲を拡大していきたいと考える方
    ・エネルギッシュで積極的に業務に取り組める方
    ・論理的思考力を持ち、細部に気を配れる方
    ・チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 豊島区 南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 7階
  • 最寄り駅
    JR山手線 池袋 徒歩5分
  • アクセス
    各線「池袋」駅より徒歩5分
  • 勤務時間
    10:00〜19:00
    実働:8時間
    休憩:1時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給290,000円~
    [給与補足]
    想定月収:29万円~39万円
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
    ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
    ※試用期間3カ月あり(その間の給与に変動はありません)

    ■昇給/年2回(2・8月)
    ■賞与/年3回(4・8・12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月
    ■交通費支給 (月額5万円まで)
    ■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
    ※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)
  • 想定年収
    400万円〜 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
  • 休日・休暇
    【年間休日126日】
    完全週休二日制(水曜日+シフト)
    ※休日の取得については、既存社員と調整して決定いたします。
    ■夏季休暇(7~8日)
    ■年末年始(6~7日程度)
    ■有給休暇(入社半年後10日)
    ■産前産後、育児休暇(数名)
    ■慶弔休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■定期健康診断
    ■退職金制度
    ■社員持株会制度
    ■全社員での運動会・バーベキューなどイベント多数 
    ■部活動の参加
    ■資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)
    ■育休、産休など実績あり
    ※女性も多く活躍しています。

    「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
    ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
  • 契約期間
    雇用期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月
    ※その間の給与に変動はありません
  • 残業代
    時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
  • 募集期間
    2024-10-15 〜

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選考を通過された方には後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

▼ 面接(2~3回)
弊社(池袋本社)またはWEBにて採用面接を実施いたします。
1次面接は人事、2次面接は現場担当者を予定しております。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。(平日夜・土日面接可)
※選考時に健康状態申告書の提出をお願いしております。

▼ 内定☆彡
入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。

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