≪居住用賃貸物件メインのリーシング営業≫未経験歓迎！／年間休日120日以上＋残業少なめで働きやすい／充実の福利厚生あり

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 仕事内容

  賃貸物件の貸主（オーナー）と借主（テナント）をつなぐ役割をお任せいたします。
  
  ≪具体的な業務の流れ≫
  ◇マーケティング調査
  居住用不動産であれば、土地や周辺施設を理解した上で物件の適正相場の見極め、他社物件の調査をすることで管理物件の市場分析を行います。
  各オーナーの要望が明確になるよう徹底的なヒアリングを行うことも重要です。
  
  ◇戦略の立案と策定
  市場調査を行った次は、調査結果を基に、オーナーとコンセプトのすり合わせを行っていきます。
  コンセプトに対して、顧客ターゲットを誰にするか
  ターゲットに刺さるテナント候補は何かをリストアップします。
  また、賃料や店舗の改装・修繕についても決定し、それに対して計画を作っていきます。
  
  ◇営業活動
  仲介会社に物件を紹介してもらえるように積極的にコミュニケーションを取っていきます。
  仲介会社の店長や営業担当に対して、物件の良さを知ってもらうことで入居者に率先して紹介してもらえるようにしていきます。
  
  ◇契約サポート
  条件などが問題なく交渉がまとまれば、契約締結です。

• 応募資格

  ≪未経験歓迎！／学歴・職歴不問≫
  重視するのは「誠実な人柄」です！
  
  【あると望ましい経験・能力】
  ＊円滑にコミュニケーションがとれる
  ＊PC操作がスムーズ
  ＊業界経験のある方

• 求めるスキル・人物

  【マッチするマインド】
  ・人とコミュニケーションを取るのが好きだ！
  ・長く安定して働きたい。
  ・自分の時間も諦めたくない！

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 新宿区 四谷1-8 ヒロ四谷ビル

• 最寄り駅

  JR中央線快速 四ツ谷 徒歩3分
  

• 勤務時間

  9:00-18:00（実働8時間 休憩60分）

• 平均残業時間

  ほとんどの月で平均残業時間5-10時間と残業は少なめです♪
  繁忙期でも月15-20時間程度です！

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給230,000円～
  [給与補足]
  ≪未経験の方≫
  23万円～+賞与年2回+業績賞与年1回(5年以上支給実績あり)
  固定時間外手当（20,000円/11.5時間相当分含む）
  ※超過分については別途支給
  
  ≪経験者の方≫
  28万円～+賞与年2回+業績賞与年1回(5年以上支給実績あり)
  固定時間外手当（20,000円/9.5時間相当分含む）
  ※超過分については別途支給
  
  経験者・未経験者の判断は当社規定により判断いたします

• 手当・インセンティブ

  ◆退職金制度
  ◆交通費支給（月額35,000円まで）
  ◆資格手当（宅地建物取引士：20,000円、賃貸不動産敬遠管理士5,000円など）
  ◆子供手当
  ◆役職手当
  ◆勤続表彰制度（10年目／20年目）
  ◆社宅手当

• 想定年収

  300万円〜　

• 休日・休暇

  ≪年間休日120日以上！≫
  
  ◆完全週休2日制（日+他1日）
  ◆GW休暇
  ◆夏季休暇
  ◆年末年始休暇
  ◆有給休暇（平均取得実績8.5日※前年度実績）
  ◆慶弔休暇
  ◆産前産後休暇（取得実績あり）
  ◆バースデー休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◆各種社会保険完備
  
  ◆昇給／年1回（5月）
  ◆賞与／年2回（7月、12月）
  ◆決算賞与（業績により10月支給）
  ※5年以上支給実績あり
  ◆退職金制度
  ◆交通費支給（月額35,000円まで）
  ◆資格手当（宅地建物取引士：20,000円、賃貸不動産敬遠管理士5,000円など）
  ◆子供手当
  ◆役職手当
  ◆勤続表彰制度（10年目／20年目）
  ◆社宅手当
  
  ◆社員研修旅行
  ≪海外≫グアム、サイパン、セブ島など
  ≪国内≫北海道、沖縄、福岡など
  ◆HIRO Club Off 優待サービス利用可能
  ◆受動喫煙防止対策

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  不動産業界では珍しく、日曜日を休みにしているヒロ・コーポレーション。友達や恋人、家族との予定が立てやすいのが魅力です。もう1日は希望休制で、平日に休みをつくって混雑を避けたり、土曜日を休みにして2日連続で友達と遊んだり、土・月と休みにして三連休にすることも可能！休みを決めるのはチーム単位なので、チームメンバーと合意が取れれば好きなタイミングで休めます。煩雑な手続きや上司からのプレッシャーは一切ナシ！

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 募集期間

  2024-10-22 〜