◆労務チームリーダー（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社（有楽町）

• 募集職種

  管理部門
  労務

• 仕事内容

  ■仕事詳細
  労務チームリーダーとして、メンバーマネジメントと以下業務をおこなっていただきます。
  
  ・勤怠管理
  ・給与計算
  ・産業医対応
  ・従業員社宅対応
  
  【プライム上場企業ならではの働きやすい職場環境】
  ・東証プライム上場
  ・グループ会社含め8社
  ・創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)
  ・21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤
  ・土日祝休み（完全週休2日）、残業上限45時間/月
  ・直行直帰OK
  ・年間休日:125日
  ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能

• 応募資格

  〇必須要件
  PCスキル（Excel・Word）
  労務業務ご経験者
  
  〇歓迎要件
  ・給与計算ご経験者
  ・勤怠管理ご経験者
  ・メンバーマネジメントご経験者

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内3-4-2 新日石ビルヂング

• 最寄り駅

  JR山手線 有楽町 徒歩3分
  

• 勤務時間

  9：00-18：00（休憩１時間）※フレックスタイム制度有

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸500万円～
  [給与補足]
  500～660万円
  ※ご経験により判断
  ・月20時間の残業代を含む
  ・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）
  ・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給
  
  一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、
  ・株式報酬制度
  ・持株会制度
  をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。
  ・株式事例
  ■入社3年目/年収600万
  　→年間30万分の株式を別途付与
  ■入社5年目/年収700万（管理職）
  　→年間105万分の株式を別途付与
  ■持株会奨励金
  　年間60万拠出の場合
  　→奨励金30万分を付与
  給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

• 想定年収

  500万円〜　500～660万円

• 休日・休暇

  【年間休日125日】
  週休2日制　土日祝休み
  年次有給休暇
  慶弔休暇
  災害休暇
  公務公職休暇
  生理休暇
  夏季・年末年始休暇
  育休・産休

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【その他】
  通勤手当（月5万円まで）
  持株会奨励金制度
  社長賞
  資格手当(宅地建物取引士)
  リターンマッチ制度
  
  【資格手当】
  ・社会福祉士/介護福祉士:3万円/月
  ・介護職員実務者研修:2万円/月
  ・介護職員初任者研修:1万円/月
  
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間：3ヶ月
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  月給に月20時間の残業代を含む
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-10-24 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798