関西医科大学法人事務局又は各附属病院での勤務。安定的な環境で、経験を活かし成長したい方はご応募下さい♪
創立から96年の歴史と伝統を誇る関西医科大学。
「慈しみ・めぐみ・愛を心の規範として生きる医人の育成」を建学の精神とする“慈仁心鏡”の下、
知的資源の社会への還元と、地域社会に貢献出来る人間性豊かな医師の育成に取り組んできました。
長年に渡り築き上げた歴史と伝統を背景に、とどまる事なく挑戦を続ける同大学で新たなキャリアを築くまたとないチャンス。
培った経験やノウハウを、ぜひ発揮してください!
≪今までの経験を生かして活躍頂くことを期待しています≫
これまでに培われた経験や知識を活かし、本学に新たな風を吹き込んでいただけることを望んでいます。
少人数チームで業務を進めている為、自分のことだけでなく、周りの状況を見て臨機応変にサポートしていただく必要もあります。仕事の進め方でも「こっちの方が効率的でより正確なのでは」などの意見を積極的に発信してください。
当法人を支える重要なポジションとして、やりがいを感じていただけたらと思います。
おすすめポイント
- ≪業界経験者の採用≫
- ≪創立96年の歴史ある大学での勤務≫
- ≪住宅・資格などの手当充実≫
- ≪積極的に意見を取り入れる風通しの良さあり≫
- ≪少人数チーム!活躍しやすい≫
- ≪昇給年1回、賞与年2回あり♪≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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建築事務
建築工事発注や建物管理、大学・病院用地取得および活用方法に関わる折衝・事務業務
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- 仕事内容
- 大学・病院建物の建築工事発注や建物管理、大学・病院用地取得および活用方法に関わる折衝・事務業務などをお任せいたします。
★法人運営を基礎から支える大切な業務です★
≪具体的には≫
経験・能力・適性に合わせて、いずれかの部門に配属となります。
■建築技師
・大学・病院建物の建築工事発注及び建物管理に係る折衝業務
・工事進捗管理や施主としての請負業者指導及び調整業務
・大学・病院用地取得、及び用地活用方法に係る企画・折衝業務
■建築系事務
・大学・病院建物の建築工事発注及び建物管理に係る折衝・事務業務
・工事進捗管理や施主としての請負業者指導及び調整業務
・大学・病院用地取得、及び用地活用方法に係る折衝・事務業務
これまでに培われた経験や知識を活かし、本学に新たな風を吹き込んでいただけることを望んでいます。積極的に改善提案を行い、より良い方法を追求してください。
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- 応募資格
- 【応募要件】以下のいずれかに該当する方
・建物建設・建物管理・不動産売買等の経験をお持ちの方
・建物設計監理、設備管理または建築営業の経験をお持ちの方
※主任~課長級の経験者採用
※建築関連資格、宅地建物取引士資格またはそれに準ずる知識や、建築・設備管理に関連する資格を有する方は歓迎いたします。
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- 求めるスキル・人物
- 自ら考え、積極的に行動できる
自分の担当のみにとらわれず、人の意見を聞き、調整・折衝ができる
周りの人々と協力しながら業務を遂行できる
リーダーシップがあり、周りを巻き込み、良い影響を与えられる
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- ■平日:9:00~17:10 (休憩55分)
■土曜日:9:00~13:00
(実働 週38時間15分)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給217,500円~
[給与補足]
(一律住宅手当15,500円含む)
※年齢、経験、能力を考慮の上、本学給与規程により決定。
※3~6ヶ月間の試用期間が有ります。その間の給与に変更ありません。
■昇給:年1回 (4月又は10月)
■賞与:年2回 (6月、12月)
■住宅手当
■超過勤務手当(非管理監督者の場合)
■職務手当(役職有の場合)
■家族手当
■通勤手当
※但し、6ヶ月定期料金で計算し1回の支給につき、300,000円上限
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- 想定年収
- 400万円〜 ≪想定年収補足≫400万円~750万円
■年収例
400万円~500万円(主任級で採用の場合)
500万円~600万円(係長級で採用の場合)
600万円~750万円(課長級で採用の場合)
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- 休日・休暇
- ■4週6休制 (日曜・第二・第四土曜日)、祝日
■年末年始(12/29~1/3迄)
■創立記念日振替日
■夏季休暇(7/1~9/30の間に6日間)
※但し当該年度6/30時点在籍者のみ
■有給休暇(令和6年度10日)
※次年度15日、以後勤続年数を経るごとに1日ずつ加算され、20日を限度として付与。
■特別有給休暇(慶弔休暇・結婚休暇など)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■雇用保険
■労災保険
■私学共済
■財形貯蓄制度
■退職金制度 (勤続2年以上の方)
■育児休業制度、介護休業制度
■会員制リゾートクラブあり
■日本私立学校振興共済事業団の保養施設利用可 他
※年に1度、病院や大学の職員が集まり開催される球技大会や、有名ホテルでのバイキングなど、職員同士の交流機会も多数あります。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪アイデア・意見も大歓迎≫
コスト削減や業務の効率化は、業務を進める上で重要なテーマ。業務フローの改善などを積極的に発案して下さい。大学というと保守的なイメージがあるかもしれませんが、良い意見はどんどん採用したいと考えています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3~6ヶ月間の試用期間が有ります。その間の給与に変更ありません。
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- 残業代
- 超過勤務手当あり(非管理監督者の場合)
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- 募集期間
- 2024-10-28 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。