業界経験者歓迎!土日休み+年休124日制の当社で稼ぎやすさと安定性を実現!
地方では、人口減少や高齢化、若年層の流出による住宅需要の低下、建物の老朽化による
設備投資並びにメンテナンス費用の捻出など、さまざまな課題があります。
当社では、このような地方の課題解決に取り組む不動産再生事業をメイン事業として行っています。
この不動産再生事業では、地方物件の情報を独自にリサーチ・データ化することで、
外部に依存せずに安定した売上を確保できる仕組みを構築しており、
安定した経営基盤のもとで、継続的な成長を遂げています。
現在では、全国に60棟以上の収益物件を保有しており、今後さらに事業を拡大するにあたり、
事業の核となる賃貸営業のポジションの増員を行います。
物件管理だけでなく、リノベーション企画も行うなど不動産業界での様々なスキルを身につけられます!
おすすめポイント
- ≪業界経験不問!イチから不動産の知識を得られる≫
- ≪年間休日124日×土日休み≫
- ≪残業少なめ!プライベート充実≫
- ≪キャリアアップを目指せる≫
- ≪不動産業界経験者も大歓迎≫
- ≪宅建士の資格をお持ちの方は資格手当あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
不動産法人営業
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- 仕事内容
- 賃貸営業を通して、地域社会との関係性を構築し、地方が抱える社会課題のへ解決に取り組んでいただきます!
全国に60棟以上を自社保有している当社にて、単なる物件管理だけでなく、管理会社の選定やリノベーション企画など様々な業務を経験していただきます。
【仕事の流れ】
▼管理会社や工事会社の開拓・選定
不動産を再生する上で地方の管理会社、工事会社とパートナーシップを構築して取り進めます。
様々な判断軸から客付に強い管理会社や工事会社を開拓・選定します。
▼リノベーションの計画立案
地方の客付業者、工事会社と入念な打ち合わせを行ない、建築資材の選定やデザインなど、リノベーションの計画を立てていきます。
▼家賃収入や入居率の数値管理・改善計画
管理会社と打ち合わせを行ない、リノベーションする建物の家賃や入居率を上げるための施策など、計画を立てていきます。
▼リノベーション工事の進捗管理
管理会社と工事会社の間に立ち、着工日や竣工日などを決定。工事が問題なく進捗するように、スケジュールを管理します。
▼管理会社への客付斡旋
物件の部屋が満室になるように、入居率を上げるための営業を行ないます。
※出張もあります(宿泊あり)
※工事の進捗管理をする際は現場で検査や打合せをします。
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- 応募資格
- 【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
【いづれかに該当される方】
◎業界経験のある方
◎宅地建物取引士お持ちの方
◎不動産業界に興味を持っている方
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人物像】
・自発性のある方
・成長意欲の高い方
・主体的に行動ができる方
・回りの意見を柔軟に取り入れる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 09:30~18:30
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- 平均残業時間
- 月間平均:20時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給280,000円~
[給与補足]
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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- 想定年収
- 300万円〜 ≪想定年収≫336万円~700万円
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- 休日・休暇
- ★年間休日124日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備
(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険)
■手当
(残業手当、通勤手当、役職手当、資格手当、その他手当)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ◎安定の固定給+成果に応じたインセンティブ
収入の基盤を確保したうえで、挑戦できる環境です。
◎実績が出れば短期でキャリアアップも可能
実例)入社1年目で主任に昇格
◎スケジュール管理など、個人の裁量が大きい
現場によっては直行直帰もOK
◎業界ではレアな土日祝休み
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2024-10-28 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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内定
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