【総務部長候補】総務統括/内部統制/商事法務/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業

株式会社ネクサスエージェント 大阪本店

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管理部門

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  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • ノルマ無し
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 休日シフト制
  • 不動産ITベンチャー

部門・体制強化の為、経験者の方大歓迎!

理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー
不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、
誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。
私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、
そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。
業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

事業内容
当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。
・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム
・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS
・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング
などなど・・・

≪当社のビジョン≫
弊社のビジョンをお伝えさせていただきますと、弊社は日本で時価総額で一番の企業になることが目標です。
それには上場が必要で、上場後に時価総額を向上させていくためにはお客様からの信用信頼が必須であり、
それらを得ていくためにはグッドコンプライアンスで、グッドビジネスでなくてはなりません。
経理部門において管理体制を構築し、ミスのない決算対応をしなければバランスシートからすべてが変わり、税に関わる問題が起こりかねません。
その体制を作り上げ、IPOを達成しする環境づくりを一緒に行い、日本一を目指せる企業を創る、
そういったことに熱い思いを持っていただける方を募集しています。
弊社はまだまだ若い会社であり、貴殿が転職したいと思えるフェーズの企業とは遠いものになる
かもしれませんが、少しでも弊社の実現させる世界に共感をしていただけていれば、私もしくは人事とお会いいただけますと嬉しい限りです。

■不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』
投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、投資用不動産の流通
における全く新しいプラットフォームを目指したサービスブランドです。
資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産
に特化して、市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。
投資用不動産は業界の性質上もありますが、情報がクリアに届かない部分も多いものです。
一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。
この市場の課題解決に留まらず、各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても
アプローチできる機能を搭載することで、全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。
■誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』
「日本国民の年金代わりはこれだ!」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して
創られた、低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービス
です。
スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うこと
ができ、面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。
短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、より簡単かつ手軽に投資をす
ることが可能になります。
お客様からの出資金で不動産を取得し、運用・売却することで得られた利益の一部を、配当とし
て還元いたします。
お客様と、不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出
資を募り、その資金をもって不動産を取得し、主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて
分配するというスキームです。

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おすすめポイント

  • 【総務職経験者歓迎】経験が活かせる!
  • 【転勤なし】腰を据えて働ける!
  • 【ノルマ無し】ストレスなく取り組める!
  • 【各種手当が充実】住宅手当、家族手当等

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    大阪本店
  • 募集職種
    管理部門
    責任者候補
  • 配属先情報
    配属部署法務総務コンプライアンス部 
    60代1名 20代3名 派遣さん2名
  • 仕事内容
    仕事内容
    総務部長として、社員が気持ちよく働ける為の環境を整備する事。
    備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わります。
    具体的な内容は以下の通りです。

    株主総会や取締役会などの会議の運営
    会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。

    不動産管理
    会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。

    オフィス建物の管理
    オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。

    社内環境の整備
    省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。

    備品・機器の手配、管理
    文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。

    コンプライアンス、労働基準法の管理
    社員の業務外の行動の管理、社員の働き方や、働く時間の管理。周りに指摘をもらわない状況を構築して頂きます。
  • 応募資格
    ◆必須≪MUST≫
    ・商事法務に関する経験
    ・ファシリティ管理に関する経験

    ◆歓迎(WANT)
    ・弁護士・弁理士の有資格者
    ・法務業務ができる方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    大阪府 大阪市北区 中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F
  • 最寄り駅
    大阪メトロ御堂筋線 梅田 徒歩7分
    ----- -----
  • 勤務時間
    9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給572,000円~
    [給与補足]
    月給制572,000~858,000円
    基本給180,000~ 職能給248,000~ 残業代144,000~
  • 想定年収
    800万円〜 800万円~1200万円
    ※あくまで想定の金額となっています。
    弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
  • 休日・休暇
    ≪年間休日日数114日≫
    ・完全週休⼆⽇制(⼟⽇)
    ・誕⽣⽇休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
    ・産休・育休(取得・復帰実績あり)
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ■賞与・昇給
    昇給の審査︓年4回
    賞与︓年⼀回(事業に準ずる)

    ■待遇・福利厚⽣
    ・各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
    ・交通費⽀給(⽉3万円まで)or 住宅⼿当(⽉4万円以上)
    ・役職⼿当
    ・家族⼿当
    ・社員旅⾏
    ・資格⼿当(宅建⼠/⽉5万円など)
    ・資格取得⽀援制度あり(宅建⼠などの資格講座受講費・試験受験費負担)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
  • 残業代
    残業代144,000円~
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-11-01 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
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