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有限会社 エル・コミュニケーションズ

受付・案内係《トライアル雇用併用求人》

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ハローワークの不動産関連の求人情報について
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募集要項

  • 企業・店舗名
    有限会社 エル・コミュニケーションズ
  • 所在地
    秋田県秋田市手形
  • 事業内容
    不動産賃貸売買仲介 店舗住宅リフォーム 生損保代理店業務
  • 従業員数
    企業全体 18人、 就業場所 8人、 うち女性 3人、 うちパート 1人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    秋田駅 徒歩 5分
  • 職種
    受付・案内係《トライアル雇用併用求人》
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ○募集しているお部屋の空室を確認してお客様への対応。 窓口来店されたお客様の受付対応。現地案内。 ※秋田市内でお部屋を探す方のお手伝いをする業務です。 ノルマなどはありません。 また、指定物件成約時には報奨金が別途支給されます。 ※お部屋を見るのが好きな方や、人と会話するのが好きな方、その 他にも意欲的な方には、業務の幅を広げて育成していきます。 変更範囲:会社の定める業務
  • 就業時間
    9時30分〜18時30分
  • 賃金
    基本給:170,000円〜200,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:あり 10,000円〜40,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、8〜24時間を超える時間外労働は追加で支給。
    その他の手当等:営業歩合手当別途成果の応じて支給します 社宅使用の場合は家賃50%相当額を補助します。 資格手当 10,000円(有資格者のみ)
    合計賃金:180,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり50,000円〜59,000円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 なし
  • 休日休暇
    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    キャリア形成 若年層の教育と育成を目的として長期雇用を目的とするため
  • 必要な免許・資格
    宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 10,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    『トライアル雇用併用求人』 トライアル対象者は全員面接します。紹介連絡時に面接日時を 決定します。 期間中:同条件 トライアル期間:3ヶ月 『意欲的な方には、業務の幅を広げて育成していきます。 ニーズを聞き出し提案していく仕事です。楽しみながらいろんな 人と接してみませんか?』 【オンライン自主応募可能求人】
  • 備考
    設立年:平成14年
    資本金:1,000万円
    会社の特徴:平成14年6月設立。今年で21年目の企業です。賃貸から売買ま でお客様のライフスタイルの変化と共に寄り添って提案させていた だいております。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:21.6日
    トライアル雇用併用の希望:希望する
    試用期間:あり 3ヶ月(延長の場合は最大6ヶ月) 同条件
    事業所からのメッセージ:時代の変化に伴いネットでのお部屋探しは必須となり、店舗に来店 する前に先ずは情報収集してから、実際のお部屋を見に行くという ようにお部屋探しは変化してきました。 規定概念にこだわらず、今までやっていない事にチャレンジし、や ってみようという行動力 やった事に対する結果がどうだったのか?検証をし、修正を加えて その上を目指す。 か?(なぜなのか?)かた!(どうしたらいいのか?方法)かたち 〇(結果や成果となって表れるコト) 快適な暮らしの実現に向けて、常になぜか?を感じてより良い方法 を創造して行く。弊社の企業ビジョンにはその想いが刻まれていま す。 指定物件を成約した場合には給与と別に、報奨金を支給します。 成果報酬による歩合給が加算して支給されますが、ノルマはありま せんので安心して働けます。 ・か(なぜ)部屋探しをするのか?・かた(方)!どのような方法 で住むために!・かたち(結果)〇このお部屋に決めます。 部屋を探しに来た方に対応してお部屋探しをお手伝いする仕事です 。 弊社にて共に時代を創造して行きましょう。
    職務給制度:あり 主任手当、店長手当、部長手当
    復職制度:あり 出産後に子育が落ち着いた後に再雇用の実績と休業期間の休業手当 有。\nその他特記・補足事項:令和4年3月現在70歳以上の方も在籍中
    選考方法:面接(予定3回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後15日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒010-0851 秋田県秋田市手形字山崎51-2
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒010-0851 秋田県秋田市手形字山崎51-2、 最寄り駅 秋田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分
  • 情報元
    ハローワーク秋田公共職業安定所 【求人番号】05010-18004041
  • 掲載期間
    2024年10月11日 〜 2024年12月31日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【05010-18004041】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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