募集要項
-
-
企業・店舗名
- クボタ不動産建設 株式会社
-
-
所在地
- 大分県大分市都町
-
-
事業内容
-
不動産業、建設業 ホームページ:www.kubotafk.com
-
-
従業員数
- 企業全体 16人、 就業場所 14人、 うち女性 2人、 うちパート 2人
-
-
就業場所
- 事業所所在地と同じ
-
-
沿線
- JR日豊本線 大分駅 徒歩 8分
-
-
職種
-
リフォーム施工管理
-
-
雇用形態
- 正社員以外 嘱託社員 なし
-
-
仕事の内容
- 当社管理物件(大分市内)のリフォーム工事の担当者として、 施工開始前に現地に赴き、状況確認、写真撮影、寸法を測るな ど事前調査を行います。工事に必要な資材の発注、施工する職 人さんへの手配を行い、工事が滞りなく進んでいるか現場管理を 行います。また、見積書の作成・工事受発注に関連する事務作 業もあります。 施工からアフターフォローまで、リフォームに関わる一連の業 務を担当していただきます。 慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事を進めていきます。 現場等へ移動の際は、社用車(軽自動車等)を使用します。 *業務変更の可能性なし
-
-
就業時間
- 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分
-
-
賃金
- 基本給:180,000円〜234,000円
定額的に支払われる手当:レベル手当 70,000円〜109,000円通信手当 3,000円〜3,000円
固定残業代:あり 27,000円〜38,000円 時間外労働の有無にかかわらず、14時間分の時間外手当を支給。 14時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給します。
合計賃金:280,000円〜384,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 10日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0.70%〜3.00%(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
-
-
休日休暇
- 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
-
-
年齢
- 年齢制限 不問
-
-
年齢制限の理由
-
-
必要な免許・資格
- 1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
-
-
学歴
- 不問
-
-
マイカー通勤
- 可
-
-
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
-
-
必要な経験等
- 不問
-
-
育児休業取得実績
- あり
-
-
通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
-
-
雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 あり(条件付きで更新あり) 勤務態度、仕事遂行能力
-
-
求人条件にかかる特記事項
- *オンライン自主応募可 駐車場あり(無料) 定年以上の方も応募受付ます。(勤務条件は異なる場合があります 。)
-
-
備考
- 設立年:昭和54年
資本金:5,000万円
会社の特徴:土地から家から、ビル、アパートの経営管理までが会社のキャッチ フレーズであり、不動産業と建設業のバランスのとれた経営を基本 としている。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:20.8日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:なし
事業所からのメッセージ:転勤ありません。 大分市内の管理物件のリフォーム施工の管理をお願いします。 建築業界での経験を活かせるお仕事です。
職務給制度:なし
復職制度:なし\n選考方法:面接(予定1回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-0034 大分県大分市都町1丁目1番3号
応募書類の返戻:あり
選考日時等:その他 後日連絡
選考場所:〒870-0034 大分県大分市都町1丁目1番3号、 最寄り駅 JR日豊本線 大分駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分
-
-
情報元
- ハローワーク大分公共職業安定所 【求人番号】44010-28281141
-
-
掲載期間
- 2024年10月21日 〜 2024年12月31日
-
-
採用人数
- 1人 増員
-
-
応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【44010-28281141】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。