ハローワーク求人
株式会社 薬秀

中型〜大型運転手(4t〜13t)

正社員

ハローワーク採用情報

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 薬秀
  • 所在地
    大分県大分市豊海
  • 事業内容
    建材販売業・倉庫業・運送業等
  • 従業員数
    企業全体 45人、 就業場所 45人、 うち女性 6人、 うちパート 0人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
  • 職種
    中型〜大型運転手(4t〜13t)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    大型(5t・10t)、4t車にてセメント・飲料・雑貨の配達業 務及び積み降ろし作業も行います。 *県内中心(固定の客先への配送が主になります) *大型1種免許は入社後取得も可(会社支援あり) *変更の範囲:変更なし
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分
  • 賃金
    基本給:70,000円〜70,000円
    定額的に支払われる手当:歩合(一律)手当 132,500円〜182,500円携帯手当 500円〜500円作業手当 22,000円〜22,000円
    固定残業代:なし
    その他の手当等:*b欄の歩合には最低歩合補償あり *安全手当:2000円 *家族手当:扶養家族1人目:8000円 扶養家族2人目以降:4000円/人 *通勤手当は規定により支給
    合計賃金:225,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末以外) 25日
    賃金支払日:固定(月末)
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 180,000円〜180,000円(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年が60歳のため
  • 必要な免許・資格
    中型自動車免許 必須 大型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可
  • 学歴
    不問
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 20,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *時間外の補足:朝の積込みのための早出(1時間程)はあるが、 17時以降の勤務になることはほとんどありません。 *駐車場無料 事前に、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を送付下さい。 到着後7日程度で書類選考の結果及び面接日時等を連絡します。
  • 備考
    設立年:明治15年
    資本金:1,000万円
    会社の特徴:・資格取得補助、報奨制度あります ・一生の資格取得応援しています ・実績;1級・2級建築士、1級・2級施工監理技士、大型特殊
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:23.0日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 6ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定1回)、書類選考
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-0018 大分県大分市豊海1丁目3-2
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:その他 後日連絡
    選考場所:〒870-0018 大分県大分市豊海1丁目3-2
  • 情報元
    ハローワーク大分公共職業安定所 【求人番号】44010-26946941
  • 掲載期間
    2024年10月4日 〜 2024年12月31日
  • 採用人数
    1人
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【44010-26946941】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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