募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 穂高住販
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所在地
- 京都府宇治市広野町
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事業内容
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新築分譲住宅、注文建築、不動産売買、賃貸管理業
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従業員数
- 企業全体 44人、 就業場所 28人、 うち女性 10人、 うちパート 1人
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就業場所
- 事業所所在地と同じ
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沿線
- 近鉄京都線 大久保駅 徒歩 3分
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職種
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木造住宅現場監督
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 弊社独自で仕入れしている天然木を活用した新築住宅、リフォーム の現場監督を行っていただきます。 業務詳細 ■営業からの案件引継ぎ(コーディネーター同席) ■施工業者さんとの段取り、打ち合わせ、スケジュール管理 ■コーディネーター主体でお客様との定期的な打ち合わせ ■直営施工で施工業者と共に現場を管理 ※業務の変更範囲:変更なし
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就業時間
- 9時45分〜18時00分
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賃金
- 基本給:300,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:家族手当(配偶者)10000円 (子) 5000円 但し2名まで 報奨金制度 5000円〜45000円
合計賃金:300,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末以外) 20日
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 火曜日、水曜日、その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため
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必要な免許・資格
- 1級建築施工管理技士 あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 木造建築士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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学歴
- 不問
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 30,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ★【通勤について】 ■マイカー通勤:不可 ■バイク・自転車通勤:可
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備考
- 設立年:昭和57年
資本金:1,000万円
会社の特徴:【天然木を使ったワクワクする家づくり】をコンセプトにお客様の 理想の住まいを提供しております。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:20.8日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ:■注文住宅、分譲住宅、リフォーム工事、不動産売買、賃貸管理業 など創業40年、京都府南部を中心に京都・滋賀エリアにて地域に 密着した総合不動産業の会社です。 最近では新ブランド「天然木の家 HODAKA」を立ち上げるな ど、創業以来家づくりを追求してきた穂高住販。 自社の注文住宅の需要が高まっている背景もあり、業績が右肩上が り です。今後も継続的に事業を大きくするためには人材育成が必要不 可欠であると考え、今回新たな仲間を募集を行う運びとなりました 。
職務給制度:なし
復職制度:あり 就業規定にあり\n研修制度:不可 センチュリーやリクシルリフォームショップに加盟し ておりますので、基礎のマナー研修から専門的な研修 まで、各々に合わせて受講する事が出来ます。
その他特記・補足事項:最年長は現在81歳です
選考方法:面接(予定1回)、書類選考、その他
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送、電話
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒611-0031 京都府宇治市広野町西裏38-3
応募書類の返戻:あり
選考日時等:その他 後日連絡
選考場所:〒611-0031 京都府宇治市広野町西裏38-3、 最寄り駅 近鉄京都線 大久保駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 3分
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情報元
- ハローワーク宇治公共職業安定所 【求人番号】26080-10305941
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掲載期間
- 2024年10月11日 〜 2024年12月31日
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採用人数
- 1人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【26080-10305941】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。