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ハローワークの不動産関連の求人情報について
当サイトはより多くの不動産求人情報を提供するため、ハローワークのインターネットサービスに掲載されている不動産業界の求人情報を転載しております。
情報は随時更新を行っておりますが、 求人情報の状況などにより、すでに応募終了の場合もございます。最新の情報は最寄りのハローワークでご確認の上、ご応募ください。

募集要項

  • 企業・店舗名
  • 所在地
  • 事業内容
    不動産の管理及び賃貸・売買の仲介
  • 従業員数
    企業全体 6人、 就業場所 6人、 うち女性 5人、 うちパート 1人
  • 就業場所
    東京都大田区
  • 沿線
  • 職種
    営業
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ●地元密着の不動産管理会社です。 ○ご来店されたお客様の接客、物件案内 ○インターネット等による反響営業、メール対応 〇管理物件の契約業務 *未経験の方でも安心してキャリアアップできます。 【変更範囲:会社の定める業務】
  • 就業時間
    10時00分〜18時30分
  • 賃金
    基本給:200,000円〜250,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:あり 35,000円〜40,000円 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加支給
    その他の手当等:*宅建手当 20,000円 *役職手当 10,000円〜50,000円
    合計賃金:235,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 10日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり20,000円〜(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年1回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 水曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る為
  • 必要な免許・資格
    AT限定可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
    不可
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 15,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    ※事前にハローワークより、電話連絡ください。 面接日時の設定をします。 面接当日に、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・自己P R書または職歴あれば職務経歴書をご持参ください。 <オンライン自主応募可> オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 オンライン自主応募の場合は応募書類は責任廃棄します。 *年2〜3回、旅行と食事会あります。(家族同伴も可) #23区
  • 備考
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.7日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3ヶ月 異なる 歩合給なし
    職務給制度:あり _
    復職制度:なし\n選考方法:面接(予定1回)
    選考結果通知:面接選考後 面接後7日以内
    求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 職歴ない場合は自己PR書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
    応募書類の返戻:あり
    選考日時等:随時
  • 情報元
    ハローワーク大森公共職業安定所 【求人番号】13060-15553341
  • 掲載期間
    2024年10月22日 〜 2024年12月31日
  • 採用人数
    2人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【13060-15553341】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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