建物メンテナンス（長期修繕サポート）／リーダー - ミノラスホールディングス株式会社

募集要項

企業・店舗名

ミノラスホールディングス株式会社
所在地

東京都大田区西蒲田
事業内容

●賃貸物件管理業、サブリース業、家賃保証 ●賃貸物件リフォーム、長期修繕計画、建物診断 ●家具付賃貸、ゲストハウス等の企画・運営 ●コインパーキング、自動販売機等の運営など
従業員数

企業全体 81人、就業場所 70人、うち女性 33人、うちパート 24人
就業場所

事業所所在地と同じ
沿線

ＪＲ・東急線蒲田駅徒歩 5分
職種

建物メンテナンス（長期修繕サポート）／リーダー
雇用形態

正社員
仕事の内容

＊管理物件の修繕や法定点検（メンテナンス）など建物保全業務長期修繕計画作成・提案／大規模修繕、リフォーム提案／法定点検提案・進捗管理（消防、貯水槽、給水設備）／建物管理提案・進捗管理（巡回、定期清掃、植栽剪定、排水管清掃）／設備対応＊業務の特徴・魅力賃貸経営の経費コントロール、修繕・リフォーム・ビルメンテナンス等のスキルが身に付きます。オーナー様と関わり、管理物件の環境美化や入居者満足、賃貸経営適正化を実現できます。＊職場環境部署人数…４名（社員４名） ※男女比…１：０
就業時間

8時45分〜18時00分
賃金

基本給：248,594円〜267,350円
定額的に支払われる手当：自己啓発手当 10,000円〜10,000円役職手当 50,000円〜60,000円
固定残業代：あり 35,006円〜38,250円固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
合計賃金：343,600円〜375,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）当月 25日
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）あり、昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無あり、賞与（前年度実績）の有無あり、賞与（前年度実績）の回数年2回、賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
休日休暇

休日水曜日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年齢

年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由年齢制限の理由
年齢制限の理由

定年を上限 60歳定年制のため
必要な免許・資格

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あれば尚可マンション管理士あれば尚可賃貸不動産経営管理士いずれかの資格を所持で可、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
学歴

不問
マイカー通勤

不可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
必要な経験等

必須・ＢＭ経験ないしＰＭ経験５年以上
育児休業取得実績

なし
通勤手当

実費支給（上限あり）月額 30,000円
雇用期間

雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項

※事前連絡の上、面接日時をご予約ください。面接当日に、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）をご持参ください。＜オンライン自主応募可＞オンライン自主応募の方は、事前連絡および紹介状は不要です。求職者マイページからの応募書類は責任廃棄します。【従事すべき業務の変更の範囲：なし】＃６０歳以上歓迎（６５歳以上は嘱託にての採用になります）採用条件については別途説明します。＃２３区
備考

設立年：平成5年
資本金：1億円
会社の特徴：現在、本社と店舗３店舗にて営業中。地域密着型の企業展開が功を奏し、管理物件も年々拡大。地域にとって本当に必要とされる模範的企業を目指している。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.6日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり３ヶ月同条件
事業所からのメッセージ：ミノラス不動産は”次世代へ大切な資産を「守る」×「増やす」× 「つなぐ」”不動産経営サポート企業です。 ■事業内容・賃貸経営サポート事業・・・空室対策、リーシング診断、長期修繕計画、建物メンテナンス、入居者サービス、リフォーム、リノベーション、賃貸仲介、空室保証、一括借り上げ、賃貸保証・資産形成コンサルティング事業・・・ＲＯＡ診断、不動産経営レポート作成、賃貸物件建築プロデュース、収益物件売買、資産組み換えコンサルティング、底地借地管理、資産形成コンサルティング、売買仲介、駐車場管理・リーシングイノベーション事業・・・マンスリーや家具付き賃貸マンションの企画及び運営、シェアハウスや外国人賃貸物件の企画及び運営、民泊や宿泊事業の企画及び運営、コインＰやバイクＰの企画及び運営、トランクルームやレンタル収納の企画及び運営・地域活性化事業・・・次世代向け不動産経営勉強会、不動産承継を成功させるオーナー会、子ども食堂、レンタルスペース ■経営理念「つなぐ人をつくる会社」不動産を次世代につなぐ。この街とお客様をつなぐ。街づくり・縁づくり・人づくりをを通して、世代を超えて地域不動産を活かし続けます。
職務給制度：なし
復職制度：なし\n選考方法：面接（予定2回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後3日以内面接後3日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法その他、求職者マイページ、その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目36番7号ミソノプラザ1Ｆ、最寄り駅ＪＲ・東急線蒲田駅、最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩、所要時間 5分
情報元

ハローワーク大森公共職業安定所　【求人番号】13060-14785141
掲載期間

2024年10月8日　〜　2024年12月31日
採用人数

1人増員
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【13060-14785141】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。