募集要項
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企業・店舗名
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所在地
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事業内容
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*家賃保証業務全般(賃貸住宅、テナント等の家賃保証)・家賃保 証事業の立上げ支援(コンサルタント、共同保証)・コインランド リー、フィットネス事業の運営(FC)
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従業員数
- 企業全体 110人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 1人
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就業場所
- 福岡県福岡市西区
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沿線
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職種
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フィットネスクラブ店舗スタッフ(正)/西区
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雇用形態
- 正社員
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仕事の内容
- 50〜70歳代の女性会員様がメインである女性専門 フォットネスクラブ「カーブス」の店舗運営のお仕事 お客様との対話(コミュニケーション)が中心の仕事です。 【具体的には】 ・受付業務等の事務作業(お客様情報等の簡単な入力) ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品(運動用衣類等)の案内、販売 ・12種類のマシン、ストレッチのアドバイス ・一人ひとりに合った運動のお手伝い ※研修制度も充実、未経験の方や運動経験がない方も大歓迎 変更範囲:会社の定める業務
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就業時間
- 変形労働時間制 1年単位 9時30分〜18時30分 10時30分〜19時30分 基本的に(1)の時間帯
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賃金
- 基本給:160,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当:職務手当 40,000円〜40,000円
固定残業代:なし
その他の手当等:配偶者手当(規程あり) :10,000円 子供手当(規程あり) : 5,000円/人 住宅手当(会社指定物件):20,000円
合計賃金:200,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:月給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり2,500円〜2,500円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回、 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇
- 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 定年を上限 定年が60歳のため
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 可
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加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
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雇用期間
- 雇用期間の定めなし
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求人条件にかかる特記事項
- ◎昇給・賞与は本人実績及び会社業績によります。 なお、創業以来、決算賞与は連続支給中で、 夏・冬合わせて3回支給を継続中です。 ◎「カーブス」の営業に合わせ、日・祝は完全お休み ◎「カーブス」の閉店時間が19時ですので、 20時以降の残業はありません。 ◎社員旅行など楽しい社内イベントもあり、 アットホームな職場です。 ◎お仕事の様子を見学できますので、お気軽にお問合せ下さい!!
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備考
- 派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:21.2日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 異なる 職務手当15.000円 (本採用後は、職務手当40,000円)
事業所からのメッセージ:今回は『女性専用フィットネスクラブ“カーブス”』で 店舗スタッフとして活躍していただく方の募集。 実演はしないため、運動が得意ではない方も大歓迎。 「人の役にたつ仕事がしたい」「ありがとうと言って もらえる仕事がしたい」という方にはぴったりです。 『やりがいある仕事がしたい』 『育児が落ち着いたから正社員として働きたい』 『販売は好きだけど日祝休みがいい』 『年齢に関係なく、やる気を評価して採用してほしい』 という前向きでチャレンジ精神旺盛な方は大歓迎。
職務給制度:あり 職種と等級により賃金を決定、年に2回人事考課あり
復職制度:なし\n選考方法:面接(予定2回)、書類選考、筆記試験
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:郵送、電話
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻:あり
選考日時等:随時
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情報元
- ハローワーク福岡中央公共職業安定所 【求人番号】40010-65162541
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掲載期間
- 2024年10月2日 〜 2024年12月31日
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採用人数
- 2人 増員
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【40010-65162541】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。