【風通しの良さランキング業界1位!】シニア世代も活躍中!
私たちコスモスイニシアは、不動産開発から都市環境をプロデュースする企業へと進化を続け、レジデンシャル事業、ソリューション事業、宿泊事業を中心に展開しています。
多岐にわたる事業領域において、不動産に留まらないフィールドで新たな事業の創出に積極的に取り組んでいます。
★東証スタンダード上場企業
安定した基盤があり、各種手当など福利厚生も充実しています。
長く、安心して働いていただける環境です。
★長期的に働きやすい環境
残業は月10~20時間以内で、オンオフ切り替えた就業が可能です。
中途入社が多く、非常に風通しの良い社風です。
また、産休・育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
★圧倒的な裁量権
若くても大きな裁量権を与え、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。
成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていきます。
安定した基盤のもと、安心してキャリアを積んでいただく事が可能です♪
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- 第二新卒・未経験の方も歓迎
- 年間休日123日×土日祝
- 産休育休の取得率100%
- 新規事業も多数スタート
- 連続休暇取得可能
- 教育支援制度&資格取得お祝い金あり
- オンライン面接可
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 建築本部品質管理部アフターサービス一課
■ 組織構成:
課長1名、メンバー5名
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- 仕事内容
- ■ 業務内容:
不動産ビルオーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者/テナント・オーナーにとって最適で安全な環境づくりに取り組んでいただきます。
オーナーからの信頼を得ることを前提に、下記の業務等を行います。責任範囲が広く、裁量権もあり、また築き上げたものが単発に終わらず、蓄積していくようなやりがいのある仕事です。
【具体的には】
ビル、商業施設の賃貸運営代行
・リーシング(計画策定、テナント交渉、契約代行)業務
・テナント管理(出納管理、工事管理、各種調整)業務
・オーナー対応(施設収支計画の策定、大規模修繕工事等の提案、資産運用計画の相談等)業務
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- 応募資格
- ■ 必須条件:社会人経験2年以上 ※ 未経験の方も歓迎です!
■ 歓迎条件
・賃貸管理経験者
・賃貸仲介経験者
・リーシング経験者
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 専門卒以上
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- 勤務時間
- ■ 就業時間例(フルフレックスタイム制)
9:00~17:30
・1日の標準勤務時間:7時間30分(別途休憩:60分)
・残業は月15時間程度
■ 休日:原則土日祝日、その他会社が定める日
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給292,000円~
[給与補足]
※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■ 月給:292,000円~
■ 月額(基本給):213,160円~
※ 固定残業手当は月44時間 78,840円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■ 賞与:年2回(6月・12月)
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:450万円~550万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日付与)
◆夏季休暇(6日)
◆年末年始休暇(7日)
◆GW
◆慶弔休暇
◆出産、育児休暇
◆看護休暇
◆Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
◆メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)
◆STEP休暇(3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度/通常の有給休暇と併存)
◆WSI休暇(定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給)
◆ボランティア休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
【待遇・福利厚生】
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆残業手当
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆自社物件社内割引制度
◆ファミリーサポート補助
◆親孝行支援制度
◆Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
◆メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)
◆STEP休暇(3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度/通常の有給休暇と併存)
◆WSI休暇(定休2日+有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給)
【教育制度】
◆選択型教育支援制度(CUP)(業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度)
◆資格取得お祝い金(宅地建物取引士など)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■ 長期的に働きやすい環境が整っています:
土日祝休みでオンオフ切り替えた就業が可能。キャリア入社者が多く、非常に風通しの良い社風です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月(諸条件の変更なし)
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- 残業代
- 固定残業手当は月44時間 78,840円~を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
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- 募集期間
- 2024-11-07 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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担当:スラッシュ株式会社 企業担当者
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。