今までの経験を活かしてご活躍ください！
◇MIRARTHホールディングスについて
MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。
私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。
*1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。
◇タカラレーベンについて
タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。
おすすめポイント
- 安定した経営基盤！
- 経験者の方大歓迎！
- グッドデザイン賞受賞！
- 土日祝休み！
- 充実の福利厚生！
- 年間休日120日！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 配属先情報
- ※全国の案件を取り扱うため、出張が発生する場合があります。
※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
＜メンバー構成＞
現在、都市開発事業部は20代～50代まで幅広い年代の約20名の社員が働いております。半数以上が中途入社をしており、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
今回募集をしている建替ソリューション部には5名（男性3名、女性2名）のメンバーがおりますが、このうち3名が20代と非常に若い部署です。今回ご入社頂く方には、若手のメンバーを引っ張る次期マネージャー候補として、これまで培われたご経験を存分に活かしていただきたいと思っています！
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- 仕事内容
- 《建替事業の事業推進》
日本において昭和56年以前に建設された旧耐震基準のマンションは未だに多く、社会の大きな課題となっています。タカラレーベンでは築年数が相当程度経過した集合住宅の建替事業を、組合と協力しながら推進することでこうした課題の解決に応えています。建替によって災害時の安心や若い世帯の流入につながり、人も街も一層輝く未来志向の住環境が生まれていきます。
＜分譲マンションの開発業務（建替事業／補助事業）全般をお任せします＞
■管理組合に対する建替提案／事業用地権利者に対する事業提案
■建替事業の検証／補助事業の検証
■建替事業の推進（合意形成活動 等）／補助事業の推進（権利調整・行政協議 等）
＜仕事の魅力＞
弊社都市開発事業部の仕事は、土地の権利者が組成する組合や協議会、コンサルタント会社、ゼネコン等々と連携を図りながら、その地域のまちづくりマスタープランに即した施設を建設する為、事業計画策定から始まり、竣工引渡しまでプロジェクトの推進支援を行う業務となります。
扱うプロジェクトは、主に再開発事業や老朽化マンションの建替事業となり、テナントリーシングや補助金交付を受ける事業では行政協議も我々の業務に含まれます。また、権利者の事業参画調整業務では、説明会の実施や定期的な打合せ、そして地域親交の為お祭り等の行事に参加することもあり、１つのプロジェクトを仕上げるのに5年から長い時は10年以上時間を要する時もあります。
都市開発事業部は、チーム一丸となりプロジェクトのはじめから最後まで全てに携わることができ、『まちづくり』の一端を担っている部署と言えます。
だからこそ得られる満足感や達成感はひとしおです。
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- 応募資格
- 【必須条件】
■大学卒業以上
■不動産会社で不動産事業（用地仕入れ・不動産仲介 等）に携わったご経験のある方（目安:5年以上）
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■建替関連または用地仕入れ業務のご経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方を求めています≫
・相手の要望を汲み取り、柔軟にコミュニケーションがとれる方
・次期マネージャー候補として、主体性と責任感を持って業務推進できる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:00～17:30
休憩時間：60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
年収 5,500,000 円 - 9,000,000円
※経験に応じて決定
※賞与年2回（4ヶ月分※業績による）
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- 想定年収
- 500万円〜 5,500,000 円 - 9,000,000円
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- 休日・休暇
- ＜年間休日：120日＞
・完全週休二日（土日祝日）
・年末年始
・夏期9日連続休暇（有給含む）
・年次有給
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇休業
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給・昇格年1回
■賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による）
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月）
■社宅
■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など）
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度
■中途社員入社時研修／階層別研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 時間外手当（全額支給）
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- 募集期間
- 2024-11-18 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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＊説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います＊
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（オンライン面接可）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
