◆急募◆≪人材開発部／部長候補の募集≫【東京本部／丸ビル】

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  勤務地：東京本部

• 仕事内容

  業務内容
  ＜人材開発＞
  ・全社の研修（幹部選抜/階層別/若手年次/新卒入社研修ほか）企画および実施
  ・部門別専門教育研修の企画支援及び研修スケジュール進捗管理
  ・一部研修の講師登壇
  
  ＜人材サポート＞
  ・若手社員のカウンセリング面談、退職面談等を通じた会社課題の分析、改善課題の提案
  ・人材開発課部員のマネジメント、研修予算立案予実管理　他

• 応募資格

  【必須】
  ・教育研修の企画、実施経験
  ・部門長ヒアリングなどによる研修ニーズ探索、アセスメントからの研修企画経験
  ・管下メンバー5名以上のマネジメント経験
  ・学歴：大卒以上
  【歓迎】
  ・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者、複数のライン・課のマネジメント経験
  ・研修企画運営以外の人事業務（採用や労務管理、人事企画など）の複数経験者
  ・不動産建築業界での人事経験があれば尚可

• 求めるスキル・人物

  【人物像】
  ・事業拡大（5ヵ年計画）に伴う人材育成の分野で、部門長を巻き込み、全社視点、部門視点、社員視点で積極的な提案ができる。
  ・規律を重んじ、コミュニケション能力に長け、リーダーシップを発揮しながら課題解決を推進できる。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F

• 最寄り駅

  JR京浜東北・根岸線 東京 徒歩3分
  

• 勤務時間

  ◆9：00～18：00
  　休憩60分（12：00～13：00）

• 平均残業時間

  30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸1,009万円～
  [給与補足]
  10,092,000円～12,000,000円（2024年4月改定）（役職手当を含む）
  ※年棒÷12ヵ月＝月給
  ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

• 想定年収

  1000万円〜　

• 休日・休暇

  土／日／祝日
  ※年間9日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間　当社カレンダーによる）
  ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日　
  ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　
  ※特別休暇、慶弔休暇 等　[年間休日120日]

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【待遇・福利厚生】
  ◆社会保険完備
  ■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険
  
  【各種制度】
  ・通勤交通費支給
  ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
  ・定期健康診断、育児・介護休業
  ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
  ・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
  ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
  
  ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  あり（入社後3か月）
  ※待遇等に変更はありません。

• 時間外労働

  30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-11-20 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798