◆急募◆≪人事企画部　部長候補の募集！人事部副本部長へのキャリアアップも◎≫勤務地：東京本部

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  勤務地：東京本部

• 仕事内容

  【経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています】
  ※将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。
  
  ・人事制度の構築及び運用
  ・賃金制度の設計・導入
  ・社員のキャリアパス制度の企画・立案
  ・人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施
  ・人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント
  ・部内のマネジメント
  
  ＜募集背景＞
  ・人事制度再構築をはじめとする各種プロジェクトの推進にあたり、人的リソースが不足している状況です。
  ・今回のキャリア採用により、人事企画機能の強化を図ります。

• 応募資格

  【必須】
  ・人事制度評価構築経験
  ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験
  ・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定）
  ・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため）
  ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
  ・人数を問わずマネジメント経験のある方
  ・大卒以上
  
  【歓迎】
  ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験
  ・経営企画の業務経験
  ・転職回数3回まで

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 千代田区 丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F

• 最寄り駅

  JR京浜東北・根岸線 東京 徒歩3分
  

• 勤務時間

  ◆9：00～18：00
  　休憩60分（12：00～13：00）

• 平均残業時間

  残業 ：30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸800万円～
  [給与補足]
  8,000,000～10,000,000円（役職手当含む）
  ※年棒÷12ヵ月＝月給
  ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

• 想定年収

  800万円〜　

• 休日・休暇

  ・休祝日　：土／日／祝日
  ※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間　当社カレンダーによる）
  ※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日　
  ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　
  ※特別休暇、慶弔休暇 等　[年間休日119日]

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【待遇・福利厚生】
  
  ◆社会保険完備
  ■雇用保険■健康保険■厚生年金■労災保険
  
  ■福利厚生その他補足事項
  ・通勤交通費支給
  ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
  ・定期健康診断、育児・介護休業
  ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
  ・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
  ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
  
  ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  あり（入社後3か月）
  ※待遇等に変更はありません。

• 時間外労働

  30～40時間程度／月　※繁忙期により増減有り

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-11-21 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798