未経験者OK【地域に密着した安定企業！この先ずっと働けます。】20時PCシャットダウン、有給休暇8日以上消化目標など、働きやすさ抜群！
【ポラスグループについて】
住まいに関するあらゆる事業を展開する地域密着型（埼玉・千葉エリアに特化）の25社からなります。
その中でも同社は戸建分譲住宅事業で高い成果をあげています。
日本最大最新鋭のプレカット工場を持ち、高い木材品質が自慢の同社では、昨今注目される「構造設計・耐震構造」の分野でも多くの表彰実績があります。
地元の街づくりやイベント参加にも積極的に関わり圧倒的な支持を集めています（埼玉・千葉・東京の各商圏でのシェアはトップクラスです！）。
【働き方について】
パソコンが20時にシャットダウンされ、遅くまで残業せずに帰ることが習慣化しており、残業は月30時間程度。
また休日出勤は基本NGとなっており、やむを得ない場合は上司承認が必要で振休を必ず取得頂きます。
長期休暇は、現場閉所日となり、全社員が一斉休暇を取得します。
さらに加えて、全社員が「8日以上有休消化をする」という目標を掲げ、全員が100％クリアしています。
おすすめポイント
- ≪残業の月平均30時間／メリハリつけて働けます≫
- ≪未経験大歓迎！安心して働ける環境です≫
- ≪完全週休2日制／原則休日出勤禁止！≫
- ≪研修制度・資格取得支援制度あり≫
- ≪社宅制度など福利厚生充実≫
- ≪性別関係なく男女共に活躍中！≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 流山市営業所
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- 募集職種
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建築営業
ガス機器の取り換えなどのご案内をお任せいたします。
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- 配属先情報
- 営業は約60名おり、平均年齢は30代前半です。
近年は女性管理職も増え、女性管理職比率は21％です。
現状の仕事の悩みや将来を話しながら、 キャリアビジョンをイメージ出来ます。
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- 仕事内容
- ◆ガス機器の取り替えなどをご案内します。
ポラスグループで住宅を購入されたお客様に対して、ガス機器をメインとする住宅設備の取り替えや太陽光発電をご案内します。
チラシのポスティングなども行いますが、基本的には反響をいただいてからの営業となります。
担当エリアは埼玉・千葉・東京です。
社用車にて、1日3件程度訪問します。
◆グループのシナジーを活かした提案ができます。
入居して10年～15年経つと住宅設備が老朽化し始めます。
そのタイミングでお客様に対し、「当グループで、住宅設備の取り替えをご案内しています。」とご説明。
グループのシナジーを活かした提案をしているため、話を聞いていただきやすいです。
◆お問い合わせいただいたお客様から詳細をヒアリング。
ガス機器、給湯器、コンロなど、取り扱い製品もその中の種類も多いため、「家族構成」「現在の光熱費」などをヒアリングすることで最適な提案をします。
シーズンごとにオススメ製品はありますが、まずはお客様の利用状況にあった適切な製品をご案内します。
※月に1回程度、商談メインのイベントを行う他、夏には展示会なども開催しています。
※契約後の工事は業者に依頼しますが、作業に立ち会う場合もあります。
◆提案のポイント！
大切なのは、ニーズをしっかり掴むこと。
例えば、コンロを取り替える際に「キッチンの高さが少し合っていない」という話から、「水回りを含め、キッチンを丸ごと取り替えましょう！」などの提案ができることもあります。
≪入社後の流れについて≫
OJTでの研修を行います。先輩と一緒に行動し、営業の方法やお客様とのやり取り、製品の勧め方などを見て学びます。
製品の数が多いため、カタログを見たり、ロープレをしたりすることで少しずつ覚えていきましょう！
また、社用車の運転にも社内資格を設けているため、その研修も同時に進めます。
※入社後3ヵ月での独り立ちを想定しています。
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- 応募資格
- ≪職種・業種未経験・社会人未経験・第二新卒を歓迎！≫
◆必須：普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 柏、松戸、船橋、新座の営業所に配属となる可能性もございます。
※転勤は当面想定していませんが、グループ内での異動の可能性があります。
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- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
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- 平均残業時間
- 30時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給224,000円～
[給与補足]
月給 224,000円以上＋各種手当
※経験・スキル・資格を考慮して、当社規定により決定します。
※残業した場合は時間外手当を全額支給します。
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日、年間休日120日
■休日／水曜・日曜
■夏季（6日）、年末年始（10日）、GW（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■コミットメント制度（資格試験の際に1~3日間の特別休暇）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■賃金改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
※その他、グループ全体の業績に応じて決算賞与あり。
■報奨金制度
■交通費支給（月5万円上限）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当
■子ども手当
■研修宿泊施設
■持家制度（割引・購入金補助）
■社宅対象アパート家賃補助制度
■資格取得支援
■退職金制度
■育児支援
■優秀社員表彰
■社員共済会（慶弔見舞金・各種クラブ活動支援 ほか）
■勤続旅行（5年ごと）
■社内浦和レッズファンクラブ「レッドポラススター」（希望者のみ）
■業務に使用する携帯電話・タブレット端末などの貸与
★昇格にはポイント制度を導入しており、業務に関わる各種資格取得もポイント化しています。
あなたの頑張りが、そのまま評価につながる環境です。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
その間の待遇に変わりはありません。
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- 残業代
- 残業時間に応じて全額支給いたします。
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- 募集期間
- 2024-11-27 〜
応募・選考の流れ
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
