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株式会社 ガイアフィールド

不動産管理(分譲管理のフロント、管理組合の窓口)

正社員

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募集要項

  • 企業・店舗名
    株式会社 ガイアフィールド
  • 所在地
    神奈川県川崎市高津区梶ケ谷
  • 事業内容
    「リムテラス」の新築/CFS工法による戸建、アパートの設計・ 施工/不動産の売買・管理/リフォーム
  • 従業員数
    企業全体 65人、 就業場所 40人、 うち女性 21人、 うちパート 6人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    東急田園都市線・梶が谷駅 徒歩 10分
  • 職種
    不動産管理(分譲管理のフロント、管理組合の窓口)
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    ◇分譲マンション管理組合へ事業計画、企画提案、運営事業計画・ 予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案/ 報告など、管理組合運営をお任せします。 簡潔にお伝えると、理事会・総会で管理組合の出納報告・将来に 向けての修繕計画/諸問題の提案をおこないます。 【入社後の仕事内容】 先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。社内システ ムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得してもらいます。 理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。 *変更範囲:変更なし
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 10時00分〜19時00分
  • 賃金
    基本給:216,000円〜223,000円
    定額的に支払われる手当:-
    固定残業代:あり 34,000円〜77,000円 固定残業時間20〜45時間/月 ※総支給額によって変動 固定残業時間を超える場合は別途支給
    その他の手当等:固定残業時間20〜45時間/月 ※総支給額によって変動 固定残業時間を超える場合は別途支給
    合計賃金:250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 20日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    定年を上限 定年年齢が65歳のため
  • 必要な免許・資格
    免許・資格不問
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    なし
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 30,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    *オンライン自主応募可 (自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です)
  • 備考
    設立年:平成2年
    資本金:5,000万円
    会社の特徴:スチールハウス(CFS工法)の設計・施工・販売から管理業務ま で一貫して行う。自社商品「リムテラス」テラスハウスの建築。「 梶ヶ谷」地域に根差した不動産屋。自社工場あり。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.4日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 3か月 同条件
    事業所からのメッセージ:部署間の壁が無く、風通しの良い風土です。 多くのお客様からパートナーとして信頼されておりお仕事増加中! 誰かのサポートをすることや、人材を育成することが好きな方には とても達成感のある仕事です。 これまでの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみませんか? 一緒に楽しく取り組んでいただける方を探しています。 【川崎市えるぼし認定取得】 女性が活躍しやすい職場として川崎市から認定されました。 ライフステージが変わっても、上長と話し合って出来る限りその人 の働きやすい環境を整えます。 【健康経営宣言企業】 勤怠管理システムを用いて、残業や休日出勤、有給消化など、日々 チェックを行っています。休日出勤の際は必ず振替休日を取得して もらうなど、徹底しています。時間単位での有給も取得可能です。 【がん保険加入】 万が一活躍中のスタッフががんになった時にも、会社はバックアッ プする考えです
    職務給制度:なし
    復職制度:なし\n研修制度:社員研修 社長から直接理念研修 宅建、建築士、技術者の試験補助あり
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考、筆記試験
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:その他 随時:自主応募の場合も事前予約必要
    選考場所:〒213-0015 神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2、 最寄り駅 東急田園都市線・梶が谷駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 10分
  • 情報元
    ハローワーク川崎北公共職業安定所 【求人番号】14140-14376841
  • 掲載期間
    2024年11月5日 〜 2025年1月31日
  • 採用人数
    1人 その他 後任育成の為
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【14140-14376841】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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