≪評価の適正感が高い企業ランキング8位!≫経験を活かして活躍しませんか?
2004年に何もないところからスタートしたプロパティエージェント。
会社としての形を作り上げ、業界のリーダーとしてのポジションを確立するまでになりました。
ここからは、業界のトップ企業となるだけではなく、不動産業界そのものを変え、社会を変えていく存在へ。
我々はいま、そのスタートラインに立とうとしています。
2018年に東証一部上場を実現したことで社会からの認知度も大きく向上し、新しい仲間も多く迎えられるようになりました。
スピード感とチャレンジ精神を持って熱中できる「ハートのある人」と一緒に働きたいと思っています。
<<当社の特徴・強み>>
★20代で年収1,000万円以上も実現可能
★『投資用不動産会社における顧客満足度』3年連続第1位
★平成生まれが選ぶ『働きがいのある会社』第5位
★女性活躍企業(女性役職割合56%)
これらの実績を強みとして、現状に満足することなく成長を続けてまいります。
若手社員が活躍するプロパティエージェントは年功序列の行き詰まり感とは無縁です。
認めるべき実力があると判断すれば、社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます。
あなたも当社で、際限のない高みを目指してみませんか?
おすすめポイント
- ☆東証プライム上場グループ会社☆
- <月給34万円以上>
- ワークライフバランス◎
- 用地仕入れ経験は不要!
- ≪年間休日124日≫
- 完全週休二日制(土日祝)
- 福利厚生が手厚い!
- インセンティブあり!
- 充実した研修制度で安心のスタート!
- オフィスは「西新宿駅直結」の好立地☆
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
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- 仕事内容
- プロパティエージェントが誇るブランドマンション
「クレイシア・ヴァースクレイシア」シリーズの用地仕入れをご担当頂きます。
①クレイシアシリーズ(投資用物件)
エリア:東京23区・横浜・川崎
タイプ:1K、RC造(~25m²)
②ヴァースクレイシアシリーズ(実需用物件)
エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉など首都圏
タイプ:1LDK~2LDKなどDinks向け、RC造(30~40m²)
<業務内容>
・不動産仲介会社との関係構築
-仕入れ情報を優先的に入手するためのリレーション構築。
・不動産ポータルサイト等での物件情報収集
-レインズやアットホームなどで物件情報を日常的にチェック。
・紹介案件のヒアリングと条件整理
-売主や仲介からの条件(価格、面積、用途地域等)を正確に把握。
・用途地域・建ぺい率・容積率など法令制限の確認
-都市計画図や役所調査を通じて建築可否を確認。
・開発許可・建築基準の確認
-開発行為の必要性、建築制限や条例など地域特有の制限を確認。
・周辺取引事例の収集と価格査定
-土地単価、坪単価の妥当性を確認し、買付価格の判断材料に。
・想定建物プランの立案
-ボリュームチェック(階数・戸数)と想定間取りを作成。
・収支シミュレーションの作成
-仕入れ価格・建築費・販売価格を基に収益性を算出。
・社内プレゼン資料の作成
-決裁者向けに事業計画書を作成し、社内承認を取得。
・売主・仲介との価格・条件交渉
-価格交渉、契約条件(引渡し時期や瑕疵担保等)の調整。
・買付証明書・意向書の提出
-購入意思を正式に伝えるための書面を提出。
・土地売買契約の締結
-宅建士の立ち合いのもと、売買契約書を締結。
・契約書・重要事項説明書の確認と整備
-法務リスクを含めた書類の確認。
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- 応募資格
- <必須スキル>
以下のいずれかのご経験がある方
・不動産用地仕⼊れ経験
・マンション(RC造共同住宅)の一棟、または、用地の売買仲介で仕入経験
<歓迎スキル>
・宅建資格保持者・積極性と行動力:新規取引先への提案や情報収集に積極的に取り組める方。
・コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑な関係を築ける方。
・課題解決力:自ら課題を発見し、解決に向けて行動できる方。
・柔軟性と適応力:変化の多い不動産業界で、柔軟に対応できる方。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
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- 平均残業時間
- ※残業は月30時間程度です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制338,588円~
[給与補足]
月給 338,588 円 -
想定年収:400万円 ~900万円+インセンティブ
・⽉給 338,588円〜(以下⼀律⼿当を含む)
・基本給 250,500 円〜
・時間調整手当(時間外労働45時間分)88,088円~
・固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
・時間外労働に対する割増率:時間外/月60時間以内125%、時間外/月60時間以上 150%、休日135%、深夜25%
・退職金無し
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- 想定年収
- 400万円〜 想定年収:400万円 ~900万円+インセンティブ
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- 休日・休暇
- ・年間124日
・日曜日、祝日、土曜日
・年末年始、会社が指定する日
・各大型休暇2024年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等
・入社前特別休暇3日付与(入社後~初回有給発生まで)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆各手当・制度補足
・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆その他補足
・会員制の保養所施設
・定期健康診断
・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇
・各種研修制度有
・PA STYLE Benefits(約140万点以上の豊富なサービスの優待)
・資格手当(宅建保持者は2万円/月支給)等
・iphone、PC貸与
・オフィスカジュアル、ネイルOK
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- <会社の魅力>
東証プライム上場企業Gの完全子会社で安定した財務基盤
入居率は99.86%(2020年5月実績)と業界トップクラスを誇っています。
私たちはお客様の資産運用において、高い入居率を保つことが最重要課題と捉え、適切な賃料査定と賃貸仲介業者への紹介営業により、日々入居者の募集を行っております。
賃料の滞納率も1%以下で業界平均を⼤きく下回っています。
⾃社グループで企画・施⼯まで全ての⼯程に関与していることから⼊居者様やオーナー様からの要望がダイレクトにグループに伝えることが出来ます。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(労働条件に変更はありません)
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- 時間外労働
- 残業は月30時間程度
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- 残業代
- 固定残業代として、時間調整手当(月88,088円~/45時間分)を支給いたします。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
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- 募集期間
- 2025-01-17 〜
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- 採用予定人数
- 2~3名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




