未経験者OK不動産・金融に興味ある方大歓迎
東京本社新事務所
■同社の特徴：
2019年4月にLALLグループ（19社1医療法人）からの 独立を果たし、「株式会社ボンズ・ジャパン」としてスタートしました。
2024年4月には本店を東京に移し、宮崎・福岡にも支店を展開
現在は、資産運用型の不動産事業以外にもシリーズマンション開発などディベロッパーとしても事業拡大を進めております。
また、ボンズグループは、自立訓練事業所の設立（宮崎）や美容院の開業（東京）など、積極的に新規事業も展開する成長企業です。
■企業理念・ビジョン
社名の『ボンズ』のボンズは『絆』という意味があり、日本の不動産会社が人と人とを絆で結ぶという想いが込められております。
■今後のビジョン
独立して６年。私たちは、さらなる成長と挑戦を目指し、TOKYO PRO Market上場を視野に入れた準備を進めています。
この取り組みを通じて、より高い透明性と信頼性を確保し、ステークホルダーとの信頼関係を強化することで、持続可能な成長を実現します。
現在、企業価値の向上を目指し、優秀な人材を求めています。
私たちと共に、新たなステージを切り拓いていきませんか。
おすすめポイント
- 新設部署設立メンバー
- 自身の成果が会社の業績に繋がる魅力
- 20代～30代が多く活気のある環境！
- 転勤なし！
- 各種手当・福利厚生が充実！
- 渋谷の駅チカ勤務☆
- 昇格年2回チャンス！賞与は年2回！
- 成果を明確に評価いたします
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代表取締役の金澤です。 皆さまのご応募お待ちしております！
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東京事務所内です。
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募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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システム開発
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- 仕事内容
- 【社内で使用している顧客管理・営業支援システムであるSalesforceに関する業務をお任せいたします。その他、新たなシステムの導入や既存システムの運用も担当します。
※打合せ相手は社内の人間のため、細かな確認・質問等もすぐに行えます。
※「不動産業界のDX化」というテーマで、様々な業務に挑戦していただける環境です。
【主な社内導入システム例】
社内全体：Salesforce、Microsoft365
経理部門：PCA会計ソフト
賃貸管理：リドックス、イタンジ、GMOサイン
【ミッション】
現在、弊社は投資用不動産の『紹介営業』を主として営業活動を行っております。Salesforceを導入し、業務の効率化・DX化を図っておりますが、まだまだ組織に根付いているとは言えません。そこで、Salesforceで構築した社内システムの見直しと、その活用を社内に徹底する企業風土の情勢に取り組んでいただける方を募集しております。その他、Salesforce以外の部分でも、社内のDX化推進における活躍を期待しております。
【組織構成】
現在、Salesforceの運用専任者はおらず、複数名が兼務で対応している状況です。今回専任者を採用することで、Salesforce活用の促進と、社内業務のDX化が大きく進むことを期待しています。30歳前後の社員比率が高いですが、20代前半～50代まで、幅広い年代の方で構成されています！
【入社後の流れ】
入社後は、Salesforce上に構築された社内システムと社内業務の把握に取り組んでいただきます。その後は、当社の環境に合致した形でのSalesforceシステムの再構築と、その活用を促進する環境づくり（マニュアルの制作等）に取り組んでいただきます。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
Salesforceに関する実務経験が1年以上ある方
・トリガ、Salesforceフローを使用した自動化、Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミングなどができる方
・要件定義や詳細設計などの経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- ◇様々な人と出会いながら成長したい方
◇自分で裁量権を持ち責任を持って働きたい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- アクセス
- 各線「渋谷駅」から徒歩5分
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- 勤務時間
- ■10：00～19：00
所定労働時間：7.5時間
休憩時間：60分（他30分）
※週3日程度リモートワーク応相談可能
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円～
[給与補足]
以下一律手当を含む
■基本給：180,000円～
■その他定額手当：35,000円～（月収25万円の場合）
※固定残業代支給3.5万円～（20時間相当分/月）
※超過分は別途支給
■通勤手当（上限：30,000円／月）
■住居手当（上限：30,000円／月 ※資料の4割分負担）
■資格取得手当：宅地建物取引士20,000円／月
■家族手当
配偶者：10,000円
第１子：5,000円
第２子：6,000円
第３子：7,000円
第４子以降：4,000円／人 ※18歳未満
★賞与：年2回
★昇給・昇格：年2回
目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。
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- 想定年収
- 350万円〜 360万円～461万円
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- 休日・休暇
- ■週休2日制：土曜・日曜休み
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
＜年間休日117日＞
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■各種保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）
■賞与：年2回
■通勤手当（上限：30,000円／月）
■住居手当（上限：30,000円／月 ※資料の4割分負担／就業場所より10ｋｍ圏内居住の場合支給）
■資格取得手当：宅地建物取引士20,000円／月
■家族手当
■退職金制度（社内規定による）
■社員旅行
■社内イベントあり
■産休・育休制度あり
※受動喫煙対策措置※
屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月間
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 時間外労働
- あり
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- 残業代
- 固定残業代支給：3.5万円～（21時間相当分/月）
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- 募集期間
- 2025-02-28 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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書類選考
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面接（2回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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お客様と新年会を開催いたしました
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