◆賃貸住宅の受託営業・リーシング営業、建物管理◆年間休日123日・完全週休2日制◆東証プライム上場グループ◆手当・福利厚生も充実◆多様なキャリア形成も可能◆地域限定相談可◆滋賀他

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  （滋賀を中心とした関西エリア配属　※通勤可能圏内）

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  受託やリーシングなどの営業業務 もしくは 建物管理業務をお任せします。
  これまでの経験や希望、配属先の人員状況に応じて業務を担当。

• 仕事内容

  賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務(新規受託・リーシングなど)
  　もしくは 建物管理業務をご担当頂きます。
  
  将来的には、営業業務・管理業務共にこなせる人材を目指していただきますが、
  入社後は適性や人員配置を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  　■営業業務
  　　①新規受託営業
  　　　集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動
  　　　　(営業先例)大和ハウスグループ、金融機関、税理士　など
  　　②リーシング
  　　　受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため、
  　　　不動産会社を中心としたリーシング活動
  　　③賃料改定
  　　　市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへ賃料改定を提案
  
  　■建物管理業務
  　　管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回
  　　賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案(リフォーム・リノベーション)
  　　設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など
  
  　　※夜間については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。
  
  【配属先について】
  　■賃貸管理事業部が展開する各事務所にてご活躍いただきます。
  　　※詳細は当社WEBサイトをご確認ください。
  　　　https://www.dh-realestate.co.jp/tenpo/
  
  　■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。
  　 ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。
  
  【入社後の教育・研修制度】
  　■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。
  　　2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。
  
  　■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、
  　　キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。
  
  【キャリアパス】
  　■一般職 → 主任職 → 管理職
  　　※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。
  　■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、
  　　総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。
  　　（社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

• 応募資格

  【必須】
  　■下記業界いずれかの営業経験をお持ちの方
  　　不動産業界・住宅業界・建築業界
  　※目安として２年以上
  　■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
  
  【歓迎】
  　■不動産業界での実務経験をお持ちの方
  　　(例)不動産管理業務(不動産の種別は不問)、賃貸仲介

• 求めるスキル・人物

  バイタリティがあり、業務を積極的・主体的に取り組める方
  誠実にお客様や取引先と向き合える方
  コンプライアンス遵守の意識が高い方
  キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方

• 不動産業界経験

  問わない

  不動産経験は優遇 不動産に精通する業界の経験者も大歓迎です。

• 勤務地

  滋賀県 草津市 野路1-8-23、大阪府大阪市北区梅田3-3-5、堺市北区中百舌鳥町2-5、豊中市新千里東町1-2-4、兵庫県西宮市高木西町3-1、神戸市中央区磯辺通4-2-22、奈良県奈良市大宮町6-5-1、京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316番地

• 最寄り駅

  JR東海道線 南草津 徒歩 5分
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• 勤務時間

  9:00 ～ 18:00　(内休憩1時間含む)
  
  　※2025年4月よりフレックスタイム制を導入予定

• 平均残業時間

  月平均残業時間：15時間程度
  固定残業・みなし残業等は無く、実施・申請分を支給。
  ※20時までには完全に事務所を退出する社内ルール有り

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給248,200円～
  [給与補足]
  面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。
  上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。
  
  昇給：年1回
  賞与：年2回(年間：7.6ヵ月　※2024年度　全社平均)

• 手当・インセンティブ

  住宅手当・家賃補助（支給要件有り）
  通勤手当（全額支給）
  時間外勤務手当
  販売促進手当（個人毎や組織の業績により支給）
  子供手当（18歳未満の扶養家族が対象）
  赴任手当
  単身赴任手当

• 想定年収

  450万円〜　（基本給＋手当＋賞与　※別途、実績に応じた販売促進手当）
  
  【年収例】
  　619万円／38歳　基本給30.5万円＋各種手当＋賞与
  　532万円／32歳　基本給26.7万円＋各種手当＋賞与
  　495万円／27歳　基本給25.4万円＋各種手当＋賞与
  　　※実績に応じた販売促進手当(インセンティブ)有り

• 休日・休暇

  【年間休日123日】
  　完全週休2日制（水曜・日曜）
  　祝日
  　GW休暇
  　夏季休暇
  　年末年始休暇
  　その他会社が定めた日
  
  　年次有給休暇
  　　※4月～9月入社者は10日間、10月～翌年3月入社者は5日間を付与
  　　　入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日～20日間を付与
  
  　特別休暇（慶弔、産前産後など）
  　母子健康管理のための休暇
  　子の看護休暇
  　介護休暇
  　ボランティア休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【福利厚生】
  　資格取得祝金（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・FP等の18資格）
  　退職金制度（勤続3年以上の社員に適用）
  　企業年金（勤続3年以上の社員に適用／確定給付企業年金、確定拠出年金）
  　慶弔見舞金
  　寮、社宅制度（要件有り）
  　FA制度（部署異動の立候補制度　社内選考有り）
  　地域限定制度（通勤可能圏内のみの転勤有り）
  　大和ハウスグループ従業員持株会
  　グループ社員割引制度
  　保養施設
  
  【その他】
  　社用車（事務所により台数や有無は変動）
  　PC、社用携帯電話貸与

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  6ヵ月　※条件に変更なし

• 時間外労働

  月平均残業時間：16時間程度

• 残業代

  固定残業・みなし残業等は無く、実施・申請分を支給

• 募集期間

  2025-02-14 〜